FX168財經報社(香港)訊 美國外賣服務平臺DoorDash要求全體公司員工，從軟件工程師到高管和首席執行官，自明年開始必須每月進行一次送外賣的任務，或協助客服人員與客戶或商家進行溝通，這樣的政策讓部分員工相當不滿。
據外媒報導，DoorDash證實，將在1月份恢復這項名為WeDash的計劃，該公司表示，該計劃自成立以來一直在實施，并在2018年將其與解決饑餓和食物浪費的慈善工作聯系在一起，但由于新冠大流行的影響，它被擱置了。
DoorDash發言人表示，新政策為無法送外賣的員工增加了選擇，除了WeSupport（支援客服人員）服務，還有WeMerchant服務，讓員工更了解DoorDash公司的業務。
在允許員工匿名發帖的應用程序Blind上，一個關于DoorDash送貨要求的帖子有大約1500條評論，該帖子的標題是"DoorDash讓工程師送餐"，其中包括臟話和諸如“我沒有報名參加、錄用通知書/工作描述中沒有關于這個的內容”等說法。
但也有其他回應該帖子的人說，這是一個很好的做法，可以讓工程師看到他們的工作如何影響客戶和商家，并可能對收入較低的送貨員產生“同情”。
Blind的發言人表示，該公司可以確認該帖子是由DoorDash的員工寫的，因為Blind要求用戶用工作郵箱注冊。
DoorDash的發言人則表示，Blind上的投訴并不反映公司廣大員工的情緒，并稱該公司之所以恢復這個項目，是因為它希望員工了解其業務中的挑戰和問題，并反過來幫助公司創造出更好的產品。DoorDash稱，員工通過送貨賺到的錢將捐給非營利組織。
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