智通財經APP獲悉,據報道,谷歌 (NASDAQ:GOOGL)(GOOGL.US)已經告知員工,如果不遵守公司的新冠疫苗接種規定,他們將被降薪,並最終被解雇。
據悉,谷歌內部文件顯示,員工必須在12月3日前申報他們的疫苗接種狀況,並上傳證明文件,或者申請醫療或宗教豁免。在這一日期之後,公司將開始聯系沒有遵守規定的員工。
該文件稱,在明年1月18日截止日期前未遵守疫苗接種規定的員工將被給予30天的“帶薪行政休假”。 之後,公司會讓他們休長達六個月的“無薪事假”,然後解雇他們。
盡管許多科技公司仍在推遲重返辦公室的計劃,但谷歌正要求員工在明年的某個時候,每周去實體辦公室工作叁天。
拜登政府要求擁有100名以上員工的美國公司確保員工在1月18日之前全面接種疫苗或定期進行新冠檢測。 11月初,一家聯邦法院宣布暫停執行這一命令。
盡管如此,谷歌公司還是要求15萬多名員工不論是否來上班,都要將接種疫苗的情況上傳至公司內部系統,並表示將遵從拜登的指示。