根據LivePerson Inc. (NASDAQ:LPSN)最近的8-K文件顯示，這家預包裝軟件服務領導公司宣布其股票激勵計劃和員工購股計劃的修訂案已獲批准。這些變更在週一舉行的公司年度股東大會上進行了投票，包括增加兩項計劃下可發行股份的數量。
具體而言，修訂和重述的2019年股票激勵計劃將增加4,600,000股可供發行的股份，而2019年員工購股計劃將增加2,500,000股。此外，員工購股計劃下的某些購買限制已被取消。這些修訂案此前已由LivePerson董事會採納，但需經股東批准，現在已獲得批准。
原定於11月4日召開但因缺乏法定人數而延期的年度股東大會，還選舉Karin-Joyce (K.J.) Tjon和Dan Fletcher為第三類董事候選人，加入董事會。他們將任職至2027年股東年度大會。
此外，股東批准了審計委員會任命BDO USA, P.C.為截至2024年12月31日止財政年度的獨立註冊會計師事務所。LivePerson指定執行官的薪酬以及公司稅務優惠保護計劃的批准也在非約束性諮詢基礎上獲得通過。
然而，公司第四次修訂和重述的公司章程的修正案未能通過，該修正案本將為某些高管提供免責保護，因未能獲得所需的已發行股份多數票。
在其他近期新聞中，LivePerson, Inc.宣布與其最大股東Vector Capital Management達成合作協議。作為該協議的一部分，Planful的CFO Dan Fletcher將被提名在即將舉行的股東年度大會上參選董事會。此舉符合LivePerson的戰略目標和提升股東價值的努力。
此外，LivePerson公布了2024年第二季度財報，收入為79.9 million，調整後EBITDA為8.2 million，超出預期。然而，公司也注意到B2B託管服務收入和核心經常性收入同比分別下降17%和18%。
在一項戰略舉措中，LivePerson的創始人兼前CEO Robert P. LoCascio提名了兩名新候選人Walter Bachtiger和Michal Czwarno加入公司董事會。此外，LivePerson實施了成本削減措施，包括剝離Wild Health，預計將節省3到5 million的支出。
為加強財務狀況，公司計劃籌集新資本以減少債務。儘管預計收入將環比下降，但LivePerson季末現金為146 million，並預期新的年度經常性收入將有所改善。
InvestingPro洞察
LivePerson最近的股票激勵計劃修訂正值公司面臨挑戰之際，這從InvestingPro數據中可見一斑。公司市值僅為82.67 million，反映了近期的財務困境。InvestingPro提示指出，LivePerson"正在迅速消耗現金"並"背負著巨額債務"，這可能解釋了通過股票期權激勵員工的需求。
截至2023年第三季度，公司過去十二個月的收入為334.74 million，同期收入增長令人擔憂，為-21.97%。這與另一個InvestingPro提示相符，即"分析師預計本年度銷售額將下降"。儘管面臨這些挑戰，LivePerson仍保持65.63%的毛利率，表明其核心業務模式仍有一定優勢。
投資者應注意，LivePerson的股價一直波動較大，過去六個月回報率顯著，為42.57%，但過去一年回報率為-65.52%。這種波動性反映在一個InvestingPro提示中，稱"股價走勢相當波動"。
對於尋求更全面分析的投資者，InvestingPro為LivePerson提供了11個額外提示，深入洞察公司的財務健康狀況和市場地位。
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