全球工業科技公司TE Connectivity Ltd. (NYSE:TEL)近日在向美國證券交易委員會提交的8-K表格中宣布了重大的領導層和組織變動。公司於2024年9月11日通知交通解決方案總裁Steve Merkt將終止其雇傭關係。Merkt將從2024年10月1日起過渡到顧問角色，直至年底。
他的離職被視為非自願且無過失的終止，他將獲得一年的通知期至2025年12月31日，之後將獲得12個月的薪資和目標年度獎勵，但需遵守某些條件，包括不競爭和不招攬條款。
隨後，現任通信解決方案總裁Aaron Stucki將於2024年10月1日起接任交通解決方案總裁一職。Stucki的新薪酬安排包括675,000美元的基本薪資（可進行年度調整），有資格獲得最高為基本薪資95%的年度獎金，以及價值2,600,000美元的年度長期激勵股權獎勵。
此外，TE Connectivity將在2025財年第一季度進行重組，以更好地配合公司的戰略目標。重組包括將通信解決方案部門併入工業解決方案部門，並將家電和工業業務合併，創建自動化和互聯生活業務。
新的部門結構包括交通解決方案（包括汽車、商用運輸和傳感器）和工業解決方案（包括航空航天、國防和海事；醫療；能源；數字數據網絡；以及自動化和互聯生活）。
在其他近期新聞中，TE Connectivity受到分析師的高度關注，並展現出強勁的財務表現。Wolfe Research最近開始對該公司進行評級，給予"優於大盤"評級，預測有機增長將會反彈，頂線表現將顯著改善。
這預計將由公司在汽車行業的強勢地位以及其AI伺服器高速線纜解決方案的增長潛力所推動。
TE Connectivity最近的盈利結果同樣令人印象深刻，公司達到了銷售預期，並超過了每股盈利預測。在前三個季度，公司創下了20億美元的自由現金流記錄，並將2024財年AI相關收入的預測從之前的2億美元上調至2.5億美元。
Citi和Truist Securities的分析師也更新了對TE Connectivity的目標價，對該股票保持中性立場。Citi預計到2025財年將實現中單位數增長，這將由汽車內容增加和各個領域的擴張所推動。
除了這些發展外，TE Connectivity還表示對未來可能與其市場和技術相符的併購持開放態度。公司預計全財年將實現兩位數的盈利增長，展現了對未來表現的信心。
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