FX168財經報社(北美)訊 預計美國定于周五(7月2日)公布的6月份的非農就業增長速度將超過5月份，更多的美國人重新加入勞動力大軍，盡管企業仍在努力尋找員工。
據道瓊斯稱，經濟學家預計6月份非農就業崗位將增加70.6萬個，失業率將從5.8%降至5.6%。相比之下，5月份創造了55.9萬個工作崗位。6月份平均時薪預計環比上漲0.3%，同比上漲3.6%，5月份上漲了1.98%。
“我認為6月份的數據將受到(勞動力)供應問題的嚴重限制，”Amherst Pierpoint的首席經濟學家Stephen Stanley表示。“供應問題不會消失，但會開始消散。”
招聘并不像經濟學家預期的那樣強勁，Stanley說，勞動力短缺的背后有幾個因素。首先，盡管疫苗不斷推出，但一些工作人員仍然對病毒感到擔憂，在工作中感到不舒服。其他人可能要等到9月份孩子們返校后再重新加入工作大軍。
但Stanley也表示，聯邦政府每周發放的300美元失業補助增加也是一個因素，不過一些州正在削減9月份到期的額外補助。
也有一些令人鼓舞的跡象，比如首次申請失業救濟的人數大幅減少，上周降至36.4萬人，為2020年3月以來的最低水平。
Stanley說:“我認為還有更大的增長空間，不僅僅是在餐館，而是在整個行業，人們將開始更多地回到勞動力市場。我認為從現在開始，月度漲幅將會加快……每個人都認為9月是重要的月份，我認為這是對的，主要是因為學校返校。”
Stanley說，從歷史上看，6月份的就業報告會受到學年結束時的負面影響，因為學年結束時，工人會被強制休假。但今年由于許多學校沒有完全開學，也不會有大規模裁員，季節性因素可能會顯示為一個積極的因素。
夏季招聘激增
Stanley說:“我的猜測是，7月和8月，每個月可能會有近100萬人，然后隨著教育的增加，9月的人數會進一步增加，超過100萬。”
他說:“如果這樣，從6月到9月，就會增加400萬個工作崗位。還沒有達到2020年2月的水平，但已經非常接近了。”
花旗集團經濟學家預計，6月份新增就業人數86萬人。他們表示，如果就業形勢好轉，可能會影響對美聯的預期。
花旗分析師指出:“美聯儲官員最近更多地關注強勁的勞動力需求背景，而對勞動力供應短缺導致的遜于預期的就業數據多少不那么擔心。對我們來說，這意味著市場的更大反應將出現在超過100萬的意外上漲中。”
（來源：美國勞工部、CNBC）
花旗分析師表示，如果6月的報告表現強勁，可能是因為美聯儲預計秋季就業市場會更加強勁，這可能已經開始提早顯現。如果數據強于預期，市場的反應可能會更強烈，因為這可能引發美聯儲比預期更早地放慢購債步伐。
花旗經濟學家指出:“強勁的6月就業報告將有助于鞏固人們對未來幾次聯邦公開市場委員會(FOMC)會議上宣布縮減購債規模的預期。”每月至少1200億美元的量化寬松購買計劃開始緩慢縮減，這將是一個信號，表明一旦該債券計劃結束，美聯儲的下一步行動可能是升息。
6月份料表現強于5月份
LaSalle Networks創始人兼首席執行官Tom Gimbel表示，從他在全國范圍內的招聘業務來看，6月份是就業增長強勁的月份，而且這種好轉趨勢似乎還將繼續。
“從歷史上看，我們在6月看到的通常是夏季滯后，但今年6月卻沒有，”他說。“我們看到了持續向上的增長。”
Gimbel說，他還看到臨時工轉為永久工人的速度非常快。“它的轉變率比冠狀病毒感染前高了50%。這種情況發生在會計、行政、文書和人力資源領域，”他說。
Gimbel的業務主要集中在白領崗位上，他看到各行各業的公司都對他感興趣。他說:“首先，服務業仍處于領先地位，但我們也看到了大量的制造業機會。”
空缺職位的類型也是未來勞動力市場強勁的一個好跡象。“會計是我們最大的業務業務之一。那是為會計和金融分析師準備的。我們看到的是，公司正在投資后臺辦公基礎設施，而不是銷售和IT，這意味著公司正在為大規模擴張做準備。”
美國勞工部公布的4月就業報告顯示，隨著經濟從疫情最嚴重時期復蘇，空缺職位飆升至創紀錄的930萬。休閑和酒店行業的就業機會激增32.7%，這是受疫情影響最大的行業。
截至5月份，休閑和酒店行業的就業人數仍比2020年2月減少了250萬人，降幅為15%。這一領域預計將出現大量招聘。
校對：爾東琛