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一場「完美風暴」正在席捲美國勞工市場

作者 Investing.com (李英维/Investing.com )市场概况2021年11月2日 08:22
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一場「完美風暴」正在席捲美國勞工市場
作者 Investing.com (李英维/Investing.com )   |  2021年11月2日 08:22
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Investing.com - 美國的用工荒似乎正在愈演愈烈,按理來說,美國政府已經在9月停止了額外失業金的發放,加上沒有新的現金支票,此時人們應該會出門工作,但是,近期在美國各行各業都出現了用工荒的情況。

最新的證據是,美國航空上週末宣佈將會因為天氣和勞工短缺的問題而取消多達1900多個航班。雖然也有天氣的原因,但是也顯示了勞工短缺仍然嚴峻的現實。

根據Investing.com的財經日曆工具顯示,美國的非農數據已經連續兩個月不及預期,本週四市場還將迎來10月的非農就業報告,目前分析師預計,美國當月預計會新增38.5萬人。

(非農數據走勢圖來自Investing.com)
(非農數據走勢圖來自Investing.com)

經濟學家認為,辭職潮並不是短期突然出現的,而是一個累計的過程。調查顯示,目前新冠疫情影響的員工人數比2008年金融危機期間的500萬人還增加了十倍,達到5000萬人。

一場「完美風暴」正在席捲美國的勞工市場。

市場分析認為,導致目前美國勞動力市場失衡的關鍵因素不可單一論之,新冠疫情、年長者提前退休、照顧家人、現金儲蓄增多、對薪資不滿意、以及勞動力市場恢復仍需時日等,都是重要的促成因素。

原因一:疫情恐懼

在接近兩年的疫情肆虐之後,雖然疫苗在全球範圍內推廣,但是,人們對病毒的恐懼仍在阻止他們回到工作崗位上。

美國知名獨立券商Commonwealth Financial Network的CEO Brad McMillan表示:「人們(自疫後)重返勞動市場的腳步已停。目前最大問題並非成長放緩,而是民眾害怕重返工作崗位。」

美國勞工部的勞工統計局(BLS)此前公布的數據顯示,零售、倉儲、餐廳和酒吧、醫療保健和社會援助工作等行業,離職人數攀至新高。而這些行業都是在疫情中,暴露風險較高的行業。

原因二:勞工並沒有消失

美國政府在疫情期間頒布的經濟刺激計劃,讓許多家庭在過去18個月受到了多筆支票,同一時期,房屋價值和股票價格也持續上漲。因此很多家庭比過去擁有更多的財務緩衝。

而在這樣的背景下,很多美國人選擇把因為疫情而放緩的換工作計劃提上日程。有調查顯示,很多美國人並不是想放棄工作,而是想要換一份工作,選擇嘗試不同的行業。

首先,疫情在很大程度上改變了人們工作的環境和狀態。很多公司和行業還選擇永久性允許一些崗位的員工在家辦公。這部分勞工在疫情期間也可以兼顧照顧家人等工作,然而,當一些工作要求人們回到公司去上班的時候,已經適應了這種節奏的員工就會考慮換一份工作。

其次,遠程上班讓很多人重新審視自己的工作價值,同時有不少人在疫情期間接受網上課程教育,也為自己的職業前景打開了更多可能性,當下跨行業工作意識正前所未有地高漲。

而且,疫情催生了很多新興的行業,也影響了人們對於工作的選擇和看法。例如,此前在美國很難廣泛推行的外賣送餐服務,在疫情期間大範圍興起,那麼一些原本工作收入不高的人群,可能會開始嘗試送餐服務的工作。

最後,在美國政府的經濟刺激之下,美聯儲維持低利率水平,通脹一直維持在高位,美國國內生產線重啟緩慢,加上全球供應鏈重組,對部分產品,如二手車、房地產、家具和食品等,有更高的需求,導致當前物價飛漲。

數據顯示,今年9月美國工人的平均工資同比增加4%,但同期的通脹率達到5.4%。

在這樣的背景下,如果普通員工認為自己的收入無法抵禦通脹,他們可能就會選擇尋找一份薪水更高的工作。

原因三:勞資關係變化

這場疫情解開了美國體系對於勞工的不平等,加州大學柏克萊分校教授 Harley Shaiken 認為,「我們已經進入新的勞資關係時代,現在是由勞工掌舵,向資方提出需要彌補的時代。」

眼下美國企業正在疲於應付激增的市場需求,以及供應鏈危機。勞工價值凸顯。而在薪資低落的情況下,勞工不願回到危及身體健康與安全的工作,因此採取罷工等方式來爭取權益與更好的生活。

據康乃爾大學勞工行動追蹤組織(Labor Action Tracker)的數據,到目前為止,美國今年至少發生 176 起罷工,包括 10 月份的 17 起。

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第六感 散戶的盤感
第六感 散戶的盤感 2021年11月4日 8:06
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謝謝美女
 
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