一騙二搶三罰款，印度的名聲，算是臭了。
又有人開溜了。
昨日，富士康正式宣佈：退出與印度金屬石油集團Vedanta價值195億美元的半導體合資計畫。
莫迪的心都碎了。
回想去年這個時候，郭臺銘初到印度，受到熱情接待。
當時老郭拍著胸脯保證，要在古吉拉特邦建半導體工廠，帶動10萬人就業，並助力印度突破65nm的晶片制程。
印媒紛紛歡呼：我們將取代中國，成為世界製造業中心！
上千億的投資，為何才一年就夭折？
是印度狠狠宰了富士康一刀？ 還是另有原因？
01 兩大白嫖怪的對決
這兩年，全球各地都在積極造晶片，如火如荼。
比如歐洲的430億歐元晶片補貼案，美國520億美元補貼。最狠的是韓國，直接拋出4220億美元的K-Chips法案，包羅半導體、蓄電池、氫能和自動駕駛……
其他的，中國、日本都有出臺相關政策。
印度自然也不甘落後。
2021年底，印度政府公佈了一項100億美元的激勵計畫，並為晶片製造企業提供最高50%的專案成本獎勵。
可謂是下了血本。
尷尬的是，直到現在，這100億美元，一毛錢都沒花出去。
目前為止，只有三家企業申請補貼：富士康和Vedanta的合資企業、新加坡科技公司IGSS、高塔半導體主導的ISMC。
而這三家，都達不到補貼的標準，所以專案至今未開始。
僅以富士康和Vedanta的合作為例。
他們計畫投建的晶片工廠，工藝為28納米，投資額高達195億美元。
你哄我?
中芯國際正在推進的4家28納米工廠，加起來的投資額都不到240億美元。
你一家195億，還要我補貼，合起來比別人4家廠都貴，拿我當冤大頭是吧？
這其實是富士康一向的操作習慣：
每到一地開工廠，當地政府必須提供廉價的土地，以及成套的基礎設施，還要提供巨額貸款和稅收優惠。
等於是好處占盡，有些空手套白狼的嫌疑。
不過，富士康給地方提供的巨量就業機會，以及出口額，是實打實的。
所以幾乎沒有人能拒絕以上的苛刻條件，因為是雙贏，自己也有的賺。
但到了印度，就不比大陸。
印度人可沒中國人那麼老實，他們也是空手套白狼的高手。
你想白嫖我，我又何嘗不想白嫖？
印度本身的產業鏈，太脆弱了。為了反抗外資剝削，當地有個奇葩的沒收制度，專門對外企敲詐勒索。
比如以稅費為由逼走諾基亞，緯創被印度財團收購，乃至直接沒收小米的50億元……
類似的事件太多了。
你來投資？可以，必須交保護費。
這跟以前國內地方政府求著外資來建廠，完全是相反的姿態。
原本，富士康是想白嫖印度的土地、人力資源和補貼，順勢進入晶片行業；印度政府則巴不得對方給自己做義工，幫助本土晶片產業崛起。
我不敲你一筆就不錯了，還想要補貼？
誰也不願意出錢，專案自然就無法推進。
其實，兩只老狐狸相互拉扯，等時間長了，自然有結果。
但被動捲入的人，不樂意了。
無論是富士康，還是Vedanta，都是代工廠，它們沒有掌握任何核心技術。
他們合作建廠的前提，是從意法半導體獲得晶片技術授權。
結果下游的雙方拉扯來拉扯去，意法半導體幹等了二十個月，也沒看到真金白銀。
那就拜拜，不奉陪了，你們繼續battle。
技術提供商跑了，還爭個寂寞？
所以富士康跑了，白白浪費了這麼長時間。
02 外資墳場
外貿界有一句話：沒被印度人坑過，都不好意思說自己是做這行的。
有這麼一個故事。
某天，突然有個印度客戶找上門，說要定制一批貨，數量很大。
多大？起碼讓你的工廠排兩個月工期趕貨。
三哥許諾，這單成了，以後你就是他家的長期供應商。
訂單？大大的有。
你怕我是騙子？30%定金，拿去。
你覺得這哥們財大氣粗，能處。
然後就簽了合同、拿了定金、開始忙活。
兩個月後，等你辛辛苦苦備好貨，這哥們突然怎麼也聯繫不上。
你開始急了，這批貨是定制的，市面上根本不流通，只能扔倉庫吃灰。
你心裏也迷糊，這哥們付了定金就不要了，豈不是自己也虧了？
他不虧！
又兩個月後，突然又有個印度客戶找來，拿著類似的需求找訂單。
你就像找到救世主一樣，千方百計把庫存尾貨低價處理，好歹能回點本。
新客戶擺出一副便秘的表情，勉強吃下這批貨，好像吃了很大虧。
很明顯的，這兩撥印度人是一夥的，串通一氣宰你！
有人會說，讓他們付全款不就行了？
太年輕了。
全款可以啊，但必須送貨上門。等你到印度港口了，對方就推三阻四不提貨，港口開始產生高額的滯納金。
這越拖越虧！
等你熬得受不了了，三哥才慢悠悠過來，各種殺價。
按世界銀行統計的商業便利排名，中國31，印度100多。
別看只相差70名，實際上是天壤之別，尤其在製造業。
印度是全球最大的“民主”國家，這裏是有工會的。
但他們的工會，可能跟你想的不同。
工會內部，核心人員往往不是資深工人，而是最能打、最狠的，各種敲詐勒索無所不用其極，幾乎等於黑幫。
他們以煽動工人鬧事為手段，勒索外資企業，收取保護費。
你以為這是在為工人謀福利？想多了。
2016年，印度1.8億人罷工
2007年，中國電建工程師曾在天涯分享帖子：有個印度工人受傷，公司賠償了一大筆錢，但大部分都被工會截留，落到工人手裏的只有不到五分之一。
工會就相當於二老板，躺在工人和外資中間吸血。
而且這是合法的！
因為印度法律規定：外資在印度不能雇傭超過299人。
所以外資必須先付錢給工會，再由工會派人給工人發工資。
比如台資緯創，就是通過給5個工會組織交保護費，才雇傭了8000名員工。
這就導致，印度的人力成本看起來很低，但你要去投資建廠，實際的用工成本並不低。
而且效率很低下。
這些年，除了被印度政府坑，很多外企就是因為被工會搞怕了，最終撤資：
2012年，日本鈴木汽車在印度的工廠，因管理層與工會衝突，廠子直接被燒了。
2014年，諾基亞想關閉印度工廠，被印度法院拒絕。根據印度法律，招工超過99人的工廠，必須由政府許可才能關閉。
政府會許可嗎？不會，這會得罪選民。
你就算強行跑路，不運營了，工資也得給我照常發。
正是因為這個，後來的蘋果、三星、特斯拉，別看吹印度吹得飛起，始終不敢真的把核心產業鏈搬過去。
2016年，韓國浦項鋼鐵被印度法院、環保組織、農民輪番勒索，最終放棄投資。
2020年，緯創發給工人的薪水被工會私吞，廠子被憤怒的工人燒了。
……
緯創印度工廠火災
所以近些年，雖然全世界都在吹印度，但真實情況是，印度製造業占GDP的比重，越來越低。
甚至比破產的斯里蘭卡還低。
這些現象，很像早期歐美製造業還沒轉移時，黑手黨控制工會，噶資本腰子。
比如在《教父1》裏，老柯里昂派湯姆去和電影大亨談判，恢復強尼的角色，代價是一個無法拒絕的條件：
我可以幫你擺平工人的罷工。
此話一出，對方立刻意識到這是黑手黨來了。
後來美國製造業向日本轉移，國內空心化，工會黑幫也就沒落了，轉向毒品。
而當年，美國能快速發展起來，完全靠的是兩次世界大戰帶來的紅利：
歐洲爆發大戰，世界其他地方大多還是混沌一片。工廠和人才無處可去，只能去美國。
而如今的印度，只有人口紅利。
它的確擁有確定的大未來，有足夠多的黃金等待人們去攫取。
但其中的陣痛，也不能忽視。
03 尾聲
再回到印度造晶片這件事上。
電子資訊產業，無論是印度還是曾經的中國，第一步都是從組裝開始的。
利用國內廉價的人力成本和龐大的市場需求，吸引外資。
第二步，處於供應鏈管理和縮減成本需要，開始做一些週邊零部件的國產替代。
比如標準件加工、金屬件加工、殼體注塑等等。
第三步，供應鏈越來越複雜，設計的環節越來越多，同樣為了控制成本，自然產生了重要零部件國產化需求。
最後一步，才是核心零件的國產替代，這也是最難的一步。
所謂核心，一般就是晶片、操作系統。
目前咱們就卡在這，正在一點點尋求突破。
而印度，基本還處在第二步，甚至在很多產業，連第一步都沒有邁出。
為什麼？還是上文提到的問題。
印度雖然看起來和90年代的中國一樣，改革開放如火如荼，人口紅利極為誘人。
但兩者有非常大的區別。
中國上下政令統一，各個城市都給了外企超國民待遇，這才吸引了無數資金前來，最終才培育出現在本土的全套供應鏈。
這個，直到現在還被許多國人詬病。
而印度並沒有這個條件，內部分成無數個派系，各自利益點都不一樣。
中央政府當然希望吸引外企來投資，地方上的各個邦的地主、本土的大企業卻不樂意，他們瘋狂煽動民意，搞得很多印度平民覺得外國人就是來搶錢的。
而政府為了選票，當然要順從民意。
外企別說超國民待遇，直接被當成了仇人。
所以，別看印度籍高管遍佈各大知名晶片公司，本土晶片產業卻幾無建樹。
從印度前十大企業的分佈的領域也能看出，就沒有科技類的。
有人會問，他們這麼搞，就不怕別人不去做生意？
其實你反過來想想，印度營商環境差，是一天兩天的事嗎？
為什麼這麼多人被坑，大家還前仆後繼地去建廠開店？
因為所有人都在宣傳，印度是下一個中國。
14億人的市場，這麼大的蛋糕，誰不想吃一口？
哪怕蛋糕裏面有蒼蠅。