Investing.com - Zoom(NASDAQ:ZM)週二股價走高，因公司公佈了好於預期的第四財季業績，並提供了樂觀的全年盈利前景。
根據Refinitiv的數據顯示，這家視頻通信平台公佈，第四季度調整後每股收益(EPS)為1.22美元，超過了普遍預期的每股81美分。同時，第三季度營收為11.2億美元，高於分析師預計的11億美元，同比增長4%。與前兩年疫情期間的表現相比，這標誌著Zoom的增長大幅放緩。
Zoom創始人兼CEO Eric S. Yuan表示：「023財年，我們不斷增長的企業客戶，越來越多地期待Zoom提供無縫的溝通和協作平台，並在動盪時期提高生產力和效率。」
Zoom增長持續放緩，但仍好於預期
最新的季度報告標誌著Zoom自2018年以來首次出現淨虧損，在截至1月31日的期間虧損1.04億美元，低於去年同期4.91億美元的淨收入，而淨虧損來自基於股票的薪酬成本。
Zoom的首席執行官Eric S. Yuan在電話會議上表示，該公司還繼續面臨去年出現的不利因素，比如高管們在向公司支付服務費用之前會仔細考慮。此外，作為削減成本措施的一部分，一些公司減少了使用Zoom平台的座位數量。
展望未來，Zoom表示，預計2023年公司的增長將繼續放緩，預計收入將在44.3億美元至44.5億美元之間，這意味著增長率僅為1.1%，而普遍預測為46億美元。調整後的每股收益預計在4.11美元至4.18美元之間，而分析師此前預計為3.66美元。至於2024年第一季度，Zoom預計調整後的每股收益在96美分至98美分之間，超過預期的84美分。營收預計在10.8-10.85億美元之間，低於預期的11.1億美元。
還需要關注的是，Zoom表示，公司計劃在第四財季推出電子郵件和日曆服務，以及一個虛擬代理聊天機器人，旨在幫助解決客戶服務咨詢問題。
Zoom仍在積極削減成本
本月早些時候，Zoom削減了約1300個工作崗位，以應對全球疫情復蘇帶來的需求顯著下降。公司CEO表示，本次裁員將影響Zoom近15%的員工，裁員將影響到公司所有業務部門，而受影響的員工將獲得長達16周的工資和醫療保險。
而他本人也承諾在新財年減薪98%，並放棄獎金。Eric S. Yuan表示：「作為Zoom的首席執行官和創始人，我對這些錯誤和我們今天採取的行動負責——我想不僅用言語，而且用我自己的行動來表達責任。」
這位CEO在2022年的總薪酬為1,115,089美元，其中301,731美元為基本工資。同時，紀錄還顯示，他在2023年9月24日之前擁有19,265個未行權的員工股票期權，可以每股4.15美元的價格行權，以及113,425個未行權的股票期權，可以以每股3.77美元的價格行權。
根據一份監管檔案顯示，公司預計裁員將導致5000-6800萬美元的一次性費用，其中大部分將在2024財年第一季度支出。
值得注意的是，加拿大皇家銀行資本市場分析師Rishi Jaluria表示，Zoom的此次裁員表明，我們不能指望Zoom在收入方面短期內再次加速，但我們可以看到一家已經盈利的公司，在利潤率方面進一步上升。
無論如何，Zoom相較於前幾年的大幅招聘發生了180度的大轉彎，現在，公司加入了其他美國科技公司的行列，在潛在的衰退之前採取措施，削減成本，這些科技巨頭包括谷歌Google (NASDAQ:GOOGL)、亞馬遜Amazon (NASDAQ:AMZN)、微軟Microsoft (NASDAQ:MSFT)、Facebook母公司Meta Platforms Inc (NASDAQ:META)等，他們在最近幾個月都宣佈裁員，以抵禦經濟低迷的影響，包括創紀錄的通貨膨脹和高企的利率水平。
遠程工作潮流結束了嗎？
雖然近年來出現的強勁需求正在消退，但疫情可能已經永遠改變了傳統的工作習慣。根據Zippia最近的研究發現，68%的美國人更喜歡遠程工作。
這種對遠程工作的偏好，給雇主帶來了挑戰，因為他們面臨著一個嚴峻的招聘市場，求職者可以有選擇性地選擇工作，使他們佔據主導地位。
如果沒有靈活性和妥協，遠程工作和傳統現場工作之間的鬥爭只會導致僵局。這是因為每個人似乎都重視靈活性和更好的工作與生活平衡，如果不是100%遠程辦公，即使是公司高管也願意離開他們的工作。
無論如何，這有利於Zoom在疫情正常化後，幫助公司保持強勁的收入增長。
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（翻譯：李善文）