Investing.com -- 12月，加拿大就業人數增加了91,000人（+0.4%），就業率上升0.2個百分點至60.8%。失業率也略微下降0.1個百分點至6.7%。
值得注意的是，25至54歲男性、55歲及以上男性以及55歲及以上女性的就業率均有所上升。就板塊而言，12月的就業增長主要來自教育服務、運輸和倉儲、金融、保險、房地產、租賃以及醫療保健和社會援助。
從地理位置來看，阿爾伯塔省、安大略省、不列顛哥倫比亞省、新斯科舍省和薩斯喀徹溫省的就業率均有所增加，而曼尼托巴省則出現下降。12月總工作時數增加0.5%，比一年前增加2.1%。12月，僱員的平均時薪同比增長3.8%（增加1.32美元至35.77美元）。
2024年結束時，12月的就業人數比12個月前增加了413,000人（+2.0%）。這一年度增長率與2023年12月觀察到的增長率（+2.1%）以及2017年至2019年COVID-19大流行前12月的平均增長率（+1.9%）相當。
12月公共部門就業人數增加40,000人（+0.9%），連續第二個月增長。私營部門就業在12月變化不大（+27,000；+0.2%），同比增長191,000人（+1.4%）。自僱人數在12月增加24,000人（+0.9%），這是自2月以來的首次增長。這使得全年自僱總增長達到64,000人（+2.4%）。
12月就業率上升0.2個百分點至60.8%，11月保持穩定。12月的增長是自2023年1月以來的首次。同比而言，12月的就業率下降0.9個百分點。
12月，核心年齡段（25至54歲）男性就業人數增加30,000人（+0.4%），延續了11月45,000人的增長。12月的增長使核心年齡段男性的就業率上升0.2個百分點至86.7%。核心年齡段女性的就業率在12月基本保持不變，該群體的就業率穩定在80.1%。
在55歲及以上人群中，12月男性（+41,000；+1.7%）和女性（+21,000；+1.1%）的就業率均有所增加。對於這個年齡段的男性來說，這是自1月以來的首次增長。同比而言，12月55歲及以上男性和女性的就業率變化不大。
12月的失業率為6.7%，比上月下降0.1個百分點。11月的失業率是自2017年1月以來的最高水平（不包括大流行期間的2020年和2021年）。同比而言，12月的失業率上升0.9個百分點。
12月，僱員的平均時薪同比增長3.8%（增加1.32美元至35.77美元），11月增長4.1%，10月增長4.9%（未經季節性調整）。
12月，教育服務業就業人數增加17,000人（+1.1%）——連續第二個月增長，醫療保健和社會援助業增加16,000人（+0.5%）。在2024年的12個月中，醫療保健和社會援助業（+130,000；+4.8%）和教育服務業（+71,000；+4.7%）的增長共同佔所有行業就業增長的近一半。
12月，運輸和倉儲業就業人數增加17,000人（+1.6%），從11月類似規模的下降中反彈。該行業的就業率同比變化不大。
12月，金融、保險、房地產租賃業就業人數增加16,000人（+1.1%），這是自2024年8月以來的首次顯著增長。同比而言，該行業就業人數增加85,000人（+6.2%）。
在阿爾伯塔省，12月就業人數增加35,000人（+1.4%），延續了前四個月中三個月的增長。就業率上升0.7個百分點至64.8%，失業率下降0.8個百分點至6.7%。在截至2024年12月的12個月中，阿爾伯塔省的就業增長率為4.0%（+100,000人），是加拿大整體增長率（+2.0%；+413,000人）的兩倍。
在安大略省，12月就業人數增加23,000人（+0.3%），此前兩個月變化不大。在截至12月的12個月中，該省的就業增長率為2.6%（+205,000人）。12月該省的失業率保持在7.5%，同比上升1.2個百分點。
不列顛哥倫比亞省12月就業人數增加14,000人（+0.5%）。儘管就業人數增加，但由於更多人參與勞動力市場，該月失業率上升0.3個百分點至6.0%。同比而言，該省的就業基本保持不變。
12月，新斯科舍省（+7,400；+1.4%）和薩斯喀徹溫省（+4,000；+0.7%）的就業人數也有所增加，兩省的失業率變化不大，新斯科舍省為6.3%，薩斯喀徹溫省為5.9%。
曼尼托巴省（-7,200；-1.0%）是12月唯一就業下降的省份，該省失業率上升0.4個百分點至6.2%。
魁北克省的就業率在11月增長後變化不大。由於尋找工作的人數減少，失業率下降0.3個百分點至5.6%。與2023年12月相比，魁北克省的失業率上升0.9個百分點，就業率下降0.9個百分點至61.0%。
2024年，約180萬人（佔總就業人數的8.8%）在35%或以上的工作依賴美國對加拿大出口需求的行業工作。這些行業是根據宏觀經濟賬戶系統中最新可用的出口增加值估算確定的。
就業對美國需求依賴程度最高的行業包括石油和天然氣開採、管道運輸、初級金屬製造和運輸設備製造。
在2024年的經濟區域中，阿爾伯塔省的Wood Buffalo-Cold Lake地區在依賴美國對加拿大出口需求的行業中就業比例最高。2024年，其他就業比例高於平均水平的經濟區域包括魁北克中部、新不倫瑞克省的Edmundston-Woodstock、南部新斯科舍、阿爾伯塔省的Banff-Jasper-Rocky Mountain House和Athabasca-Grande Prairie-Peace River以及安大略省的Windsor-Sarnia。
2024年，與擁有學士或更高學歷的人相比，具有高中文憑或更低學歷以及具有學士以下高等教育學歷的工人更有可能在依賴美國對加拿大出口需求的行業工作。男性在這些行業工作的可能性也高於女性。
依賴美國對加拿大出口需求的行業往往提供高於平均水平的工資。2024年，這些行業僱員的平均時薪為37.24美元，比其他行業的僱員高6.5%。
總計有675,000名加拿大人，即15至69歲人口的2.3%，在截至2024年12月的12個月內通過數字平台從事有償工作，他們通過協調工作活動或管理支付的網站或應用程序提供服務、出租住宿、商品或設備，或銷售商品。其中包括498,000名通過數字平台提供服務的加拿大人。最常見的服務包括食品或其他商品的配送、個人運輸以及創作內容，如視頻或播客。
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