智通財經APP獲悉，蘋果(AAPL.US)在下個月的年度股東大會之前披露，首席執行官蒂姆·庫克的薪酬將增加18% ，同時表示反對一項要求終止公司多元化計劃的股東提案。
蘋果週五在年度代理文件中表示，庫克的薪酬在2024年增長至7460萬美元，而前一年爲6320萬美元。除了高管薪酬，投資者還將在2月25日的會議上對四項外部提案進行投票。蘋果對這些提案都表示反對。
股東提議蘋果考慮廢除多元化、公平和包容性(DEI)計劃，因爲該計劃可能會歧視員工並招致訴訟。蘋果表示，該提議是限制蘋果業務運營的不恰當嘗試，該公司已經對法律和監管風險進行了評估。
庫克的薪酬包括300萬美元的基本工資、5810萬美元的股票獎勵，以及大約1350萬美元的額外薪酬。加薪主要來自股票獎勵價值的增加。
雖然庫克的薪酬較去年大幅增長，但與他2022年的近1億美元總薪酬相比仍有很大差距。在員工和股東的反對下，他在2023年自願減薪。
蘋果董事會表示，“不會對庫克2025年的總目標薪酬金額或結構做出任何改變”。
蘋果的其他高管，包括零售主管、前首席財務官、首席運營官和總法律顧問，在2024年的薪酬均超過2700萬美元，比前一年略有增長。凱文·帕雷克最近接替盧卡·馬埃斯特里擔任蘋果首席財務官。
蘋果股價在2024年上漲31%。