智通財經APP獲悉，里士滿聯儲主席巴爾金指出，美國經濟在經歷了20年來的最高利率和供應鏈問題緩解後，物價增速的放緩爲美聯儲降低利率提供了依據，但通脹問題尚未完全解決。巴爾金週三表示，美聯儲9月份的大幅降息是對當前經濟形勢的調整，而不是對經濟放緩的恐慌信號。
巴爾金在北卡羅來納州威爾明頓2024年北卡羅來納大學威爾明頓經濟展望會議上發表的準備講話中表示：“這一限制性政策的回撤只是緩解了一些壓力。”
美聯儲的貨幣政策制定機構聯邦公開市場委員會(FOMC)於9月18日投票決定將聯邦基金利率目標下調半個百分點，至4.75%至5.0%之間。巴爾金自2018年以來一直擔任里士滿聯儲主席，並且今年是FOMC的有投票權成員。
巴爾金表示：“我認爲我們9月份的決定是對稍微放鬆的立場進行重新校準。在將聯邦基金利率維持在5.3%的高位超過一年後，整體通脹率已接近目標，而失業率接近其自然水平。當前看起來不協調的數字是聯邦基金利率，鑑於所取得的進展，它不再需要如此具有限制性。”
美聯儲的雙重使命是追求最大就業和確保物價穩定。在與通脹鬥爭兩年之後，許多美聯儲官員最近更關注美國勞動力市場的放緩跡象。然而，巴爾金還不準備宣佈在消費者物價增長方面取得勝利。
他說：“在通脹問題上還有很多工作要做。雖然通脹率較高位有所回落，但仍然高於我們的2%目標。我預計核心通脹率在2025年之前不會有太大幅度下降，因爲我們仍在與去年年底的低通脹數據進行比較。”
巴爾金還分析了今年及未來幾個季度影響通脹的多種對立因素。壓制價格增長的因素包括移民增加和勞動力參與率提高對勞動力供應的促進，以及中國出口通縮的影響。另一方面，較低的利率可能會刺激對住房、汽車和其他通常通過融資購買的商品的需求，從而推高這些商品的價格。
他認爲，目前美國勞動力市場表現穩健，但趨勢不容樂觀。自去年以來，失業率有所上升，而每月的招聘速度放緩。然而，裁員現象仍然較少，因爲在經歷了疫情期間的勞動力短缺後，僱主似乎對裁員更加謹慎。
巴爾金指出，勞動力市場面臨雙重風險，即較低的利率可能會刺激需求並增加招聘，或者負面趨勢可能進一步加劇。
他總結道：“儘管我們努力爲美國經濟做出貢獻，但幾乎肯定不會做到完美。我們在一個充滿不確定性的環境中運作，任務要求我們做出權衡，而主要工具——聯邦基金利率——具有長時間且不確定的滯後效應，且沒有明確的終點。因此，在我們決定在這一降息週期中移動的速度和幅度時，我們需要保持警惕，邊走邊學。”