智通財經APP訊,紛美包裝(00468)發佈公告,於2024年8月5日,公司董事會收到公司執行董事、主席兼行政總裁畢樺先生;及集團共同創始人及公司前任非執行董事洪鋼先生(統稱“管理層”)發出的不具約束力意向書,表示彼等正考慮根據收購守則提出可能自願有條件要約(可能的管理層要約)。
公司已獲管理層告知,於本公告日期,管理層合共於2.07億股股份中擁有權益,佔公司已發行股本總額約14.72%。
管理層已進一步向董事會表示,可能的管理層要約乃鑑於敵意要約人(由山東新巨豐最終擁有)宣佈對公司作出未獲邀請、完全不受歡迎及附帶大量先決條件的要約(敵意要約)而提出。
管理層認爲:敵意要約乃一家規模較小的競爭對手干擾公司經營及業務的惡意企圖;敵意要約具有機會性且不具吸引力,其利用估值週期及恆生指數的低點,完全低估了公司的業務及前景;山東新巨豐爲公司的不合適擁有人:山東新巨豐是一家規模明顯較小的直接競爭對手,其2023年的呈報收入不及公司的一半,行業經驗較少,經營國際業務的往績記錄有限,其管理層不具備經營公司的能力;及敵意要約人與公司主要客戶存在嚴重的利益衝突。倘敵意要約的代表擔任公司董事會或管理層職位,或倘敵意要約未遭拒絕,其將對股東價值造成破壞,並對公司的業務連續性及財務可持續性構成風險。
管理層相信,彼等在將公司發展成爲液體食品行業最大的領先無菌包裝材料供應商之一的過程中發揮了重要作用,是繼續領導公司並創造未來價值的最佳人選。通過專注於爲股東創造價值,管理層相信,彼等將繼續透過以下方式提升公司的服務能力及覆蓋範圍:開發創新技術,以支持客戶拓展市場及加強渠道控制;加快可持續產品的研發;及進一步實現供應鏈數字化並提高效率。
管理層認爲,敵意要約完全低估了公司及其前景,並敦促股東拒絕此項機會性收購。爲強調管理層對公司價值的信心,管理層正考慮可能的管理層要約,爲希望在短期內變現價值的股東提供變現價值的機會。
作爲公司的長期管理層成員,管理層已向董事會確認,彼等與公司之間並無競爭利益,並將繼續專注於公司的發展,爲所有股東創造長期價值。
此外,公司已向聯交所申請股份自2024年8月7日上午九時正起恢復在聯交所買賣。