智通財經APP獲悉，英特爾(INTC.US)在美東時間週四盤後發佈第二季度業績報告，數據顯示，第二季度銷售額爲128億美元，下降1%，低於分析師一致預期129.5億美元，不計某些項目，該公司每股利潤爲0.02美元，低於分析師預期的每股0.10美元。
值得注意的是，公司給出的第三季度業績指引令人有些失望，此外還宣佈將裁員逾1.5萬人。該公司預計下一季度銷售額將達到125億至135億美元，遠低於彭博彙編的分析師一致預期143.8億美元。剔除某些項目後，英特爾預計每股將虧損3美分，而分析師預期爲每股盈利30美分。
華爾街預計，該公司今年總銷售額將略有增長，但距離2021年的峯值仍低了200多億美元。
消息公佈後，英特爾美股盤後一度大跌超20%，截至發稿，該股下跌18.66%，報23.64美元。該公司今年迄今已累跌逾42%，爲今年費城半導體指數中表現第二差的股票。
英特爾表示，計劃將其約11萬名員工裁員15%以上。聲明稱，公司還將從第四季度開始暫停向股東支付股息，預計將持續至“現金流改善到可持續的更高水平”。值得一提的是，該公司自1992年以來一直在支付股息。
首席執行官帕特·蓋爾辛格(Pat Gelsinger)在給員工的備忘錄中說，“我並不幻想我們面前的道路會很容易，你們也不應該。”他稱這些舉措是“公司歷史上最重要的一些變化”。
這一結果突顯出英特爾正經歷的急劇下滑，該公司在半導體行業佔據着數十年的主導地位，現在卻被迫兜售降本措施，並保證能夠爲增長計劃提供資金。儘管有一項龐大的支出計劃有望恢復其行業地位，但Gelsinger仍在努力提高公司產品和技術，以足夠快地留住客戶。
首席財務官Dave Zinsner在接受採訪時稱，“營收並未達到我們的預期，財務狀況也未達預期。”他表示，裁員是必要的，以讓公司擁有一個更可持續的業務發展模式。
Gelsinger告訴員工，大部分裁員將在年底前完成，這也是消除官僚作風和提升決策效率所必需的。
他寫道，“我們的成本太高，而利潤率太低，”並表示將在內部會議上回答員工問題。“我們需要更大膽的行動以解決這兩個問題，尤其考慮到目前財務業績和2024年下半年前景，這比此前預期更爲艱難。”
此外，這是該芯片製造商在新的業務結構下第二次公佈收益，新結構顯示了其製造業務業績。Gelsinger表示，重組是提高運營效率和競爭力的必要步驟。
該公司公佈的收入分爲產品組和製造業務，工廠正在進行大規模的升級和擴建計劃，這嚴重影響了利潤。
代工部門的收入正在改善，同比增長4%至43.2億美元。個人電腦芯片業務也出現增長，同比增長9%。
曾經最賺錢的關鍵數據中心部門的銷售額再次下滑，下降了3%至30億美元。在用於人工智能系統的加速器芯片領域，該部門還未取得比肩英偉達的市場佔有率。
此前，該公司的業務被不少更有能力應對人工智能熱潮的競爭對手搶走。英偉達(NVDA.US)目前的季度銷售額是昔日對手的兩倍多。長期處於落後地位的美國超微公司(AMD.US)估值拉昇了1,000多億美元，臺積電(TSM.US)則被廣泛認爲擁有業界最好的生產能力。
從長遠來看，Gelsinger仍然相信英特爾正走在正確的道路上。他認爲，英特爾至關重要的製造業正迎頭趕上並超越競爭對手，這一勢頭將吸引外部客戶，並證實一系列在建新廠的合理性。
該公司計劃在2024年將新工廠和設備的支出減少20%以上，目前的預算在250億至270億美元之間。明年的費用將在200億至230億美元之間。