智通財經APP訊，兗煤澳大利亞(03668)發佈公告，於2024年4月19日，公司以零發行價向公司若干高級管理層及高級管理人員(其中九名亦爲公司附屬公司的董事)發行總數爲114.14萬份短期激勵計劃權利，作爲股權激勵計劃下經修訂短期激勵計劃的一部分，旨在獎勵合資格參與者實現與公司財務、營運及戰略優先事項相一致的公司業務目標及合資格參與者的個人目標。
短期激勵計劃獎勵分爲兩個部分：2024年3月15日以現金支付獎勵的50%，短期激勵計劃獎勵的50%將於兩年內等額分次歸屬，即57.07萬份短期激勵計劃權利(即約25%的短期激勵計劃獎勵)將於2025年3月1日歸屬，其餘57.07萬份短期激勵計劃權利(即約25%的短期激勵計劃獎勵)將於2026年3月1日歸屬，並由公司董事會酌情決定。董事會亦可酌情決定以權益或現金結算該等權利。
短期激勵計劃權利的行使價爲零，如上所述，歸屬日期分別爲2025年3月1日(首批25%)及2026年3月1日(第二批25%)。
倘短期激勵計劃權利獲歸屬及行使並以股份結算，則每位合資格參與者將有權就每份短期激勵計劃權利獲得1股公司普通股。於本公告日期，已發行予合資格參與者的短期激勵計劃權利所涉及的114.14萬股股份約佔公司已發行股本的0.086%。
倘根據公司股權激勵計劃授予的短期激勵計劃權利以股權等價物結算，則于歸屬及行使短期激勵計劃權利時將予發行的股份將以現有股份支付。由於向合資格參與者發行短期激勵計劃權利構成彼等各自與公司訂立之服務合約下薪酬方案的一部分，故該等發行獲豁免遵守香港聯合交易所有限公司證券上市規則第14A.73(6)條及第14A.95條項下的申報、公告及獨立股東批准的規定。