智通財經APP訊，近日，中梁控股(02772)發佈《2023年環境、社會及管治報告》，重點披露該集團在環境、社會及管治(ESG)方面的管理、實踐與績效。
中梁控股是一家全國性的中國房地產開發企業，於2019年在香港聯交所上市(股份代號：2772.HK)。該集團憑藉在中國房地產行業的多年經驗，在區域擴展策略的指引下，拓展項目輻射長三角、中西部、環渤海、海峽兩岸及珠三角五大核心經濟區域的25個省份及直轄市的128個城市(地級行政單位)。截至2023年12月31日，該集團擁有土地儲備建築面積約爲2,970萬平方米。
ESG報告顯示，中梁控股建立了自上而下、權責分明的ESG管治架構，有效落實各層級ESG工作。董事會作爲中梁控股ESG管治的最高決策機構始終肩負引領及指導中梁控股ESG發展的重任。董事會負責審議與批准ESG策略及政策，承擔與ESG事宜相關工作的整體監察、指導及檢討責任;授權ESG委員會制定ESG管理政策，監督並檢討ESG目標達成情況，定期識別並管理ESG相關風險。同時，中梁控股高度重視與持份者的溝通交流，通過設立可行有效的溝通渠道來了解各方訴求和期望，務求保持溝通順暢。
在環境層面，中梁控股工程建設項目主要能源消耗來自前期土建主體階段大型機械設備的使用，於2023年，該集團在建項目大部分處於建設中後期，電力等能源消耗量有大幅下降，工程建築綜合能源消耗量爲29,850.72兆瓦時，工程建設溫室氣體排放量爲14,340.72噸二氧化碳當量。2023年度該集團溫室氣體排放(含辦公運營及工程建設)爲0.8千克二氧化碳當量/平方米(在建面積)，較2022年下降58.76%。
該集團採用雨水回用以及多種污染控制技術，推進綠色運營管理建設。就2023年，該集團水資源消耗總量爲2,012,391.19噸，水資源消耗強度爲0.1噸/平方米(在建面積)，較2022年下降41.18%。工程廢水排放總量爲1,594,712噸，較2022年減少39.08%
報告期內，中梁控股90%的新建建築項目達到國家《綠色建築評價標準》一星及以上標準，達成了2022年制定的環境目標。
在社會層面，中梁控股基於“先人後勢”的人才發展理念，持續完善員工招聘僱傭管理制度體系，時刻關注保障員工的合法權益，構建多元化發展的員工培訓體系，拓寬員工發展通道，爲人才茁壯成長提供豐沃的土壤。截至2023年12月31日，該集團共有全職員工3,145人，其中女性員工佔37.81，男性員工佔62.19%，員工流失率爲36%。
中梁控股建立以“中梁學院”爲核心、線上移動學習平臺“中梁E學堂”爲鏈接橋樑的培養體系，爲不同層級、不同場景的員工打造定製化的培養計劃，持續踐行“一個核心、兩大方向、三項策略、四維提升”的培訓戰略。2023年，該集團受訓總人數達2,052，佔員工總數的65%，總培訓時長達71,735小時，男員工平均受訓時數29.28小時，女員工平均受訓時數爲12.16小時;高級管理人員、中層管理人員、基層員工的人均培訓時數分別爲638.92小時/人、90.17小時/人、5.05小時/人。
在供應鏈管理層面，中梁控股堅持互助共贏的理念，不斷完善供應商管理體系，嚴格區分前後臺的管理職責，對供應商執行從准入、評估與退出的全生命週期管理流程。2023年，中梁控股爲加強戰略供應商的管理與評估，建立了戰略採購單位合作情況信息監測系統，通過數字化平臺實時動態監測戰略供應商的履約進度和效果，及時識別履約過程中的潛在風險，從而有助於提前採取相關應對措施，確保供應商管理的有效性。同時，該集團建立了履約過程管理考覈機制，要求供應商及時上報反饋履約風險，對於未上報履約風險或解決問題的供應商，予以考覈扣分，嚴重者將實施退出機制。
此外，該集團將供應商環境及社會相關指標納入供應商准入及供應商評估的考察範圍，優先選擇在環境保護、污染防治、職業健康與安全、反貪腐與商業道德等維度表現良好的供應商，降低採購過程中的各類風險。報告期內，該集團共有供應商19,421家，按供應商服務類型可分爲工程類供應商8,834家和營銷類供應商10,587家。
(Link ESG研究員 鄧世霞)