智通財經APP注意到，英國國家統計局數據顯示，2023年11月至2024年1月，英國失業率爲3.9%，與2022年11月至2023年1月的數據相比有所上升。英國就業市場在疫情爆發後立即引發了通貨膨脹性加薪，但隨着失業率自去年7月以來首次上升，就業市場正在急劇降溫。
官方數據顯示，勞動力市場的所有指標目前都在下降，這緩解了工資上漲的壓力，並減少了職位空缺的數量。公司還解僱了更多員工，裁員率自去年10月以來翻了一番。
這些數字表明，英國首相蘇納克的政府處境艱難，該政府打算在今年晚些時候尋求連任。由於去年下半年經濟陷入衰退，就業機會枯竭，保守黨議員正在敦促採取措施，使選民對經濟前景和財政狀況更有信心。
畢馬威英國首席經濟學家Yael Selfin表示:“我們預計未來幾個月勞動力市場將走弱，這應該會降低工資增長的勢頭，並提高從夏季開始降息的可能性。”
對蘇納克不利的消息將會讓英國央行鬆一口氣。英國央行正尋求減緩經濟需求，減輕物價上漲壓力。投資者認爲，這些數據表明，政策制定者可能很快就會降息，這是疫情以來的首次降息。
就業報告發布後，英鎊下跌0.1%，至1.2801美元，連續第二天下跌。英鎊上週五升至八個月高位，因有跡象顯示英國經濟表現好於預期，可能令利率在更長時間內維持在高位。
交易員加大了對更低借貸成本的押注，充分反映了未來一年四次降息25個基點的預期。預計貨幣政策委員會(MPC)在3月21日的下次會議上不會做出任何改變，將關鍵利率維持在5.25%的16年高點。
“這些數據將使有關貨幣政策委員會的辯論更加平衡，”普信首席歐洲經濟學家Tomasz Wieladek表示，“現在有證據表明，勞動力市場數據已經停止向錯誤的方向發展。勞動力市場顯然一直在收緊，直到今天上午的這份報告出爐。”
英國央行的利率制定者正謹慎地將利率從5.25%的16年高點下調。他們正在密切關注4月份的工資解決方案，因爲許多工人將在4月份獲得最新的加薪。
分析師Ana Andrade 和 Dan Hanson表示，“私營部門工資增長的下降速度快於預期，這支持了我們的觀點，即英國央行今年將放鬆政策，而且可能超過市場預期。”“我們還認爲，如果通脹在春季繼續下降到2%以下，那麼就有可能在5月份開始降息。不過，我們認識到，最近的溝通表明，英國央行並不急於放鬆政策，這可能意味着首次降息將稍晚一些，在夏季。”
