智通財經APP獲悉，據報道，健康保險公司信諾集團(CI.US)已與製藥巨頭諾和諾德(NVO.US)和禮來(LLY.US)達成協議，以擴大對這兩家公司旗下減肥藥物的覆蓋範圍。此舉旨在限制僱主出資的醫療保險計劃爲備受追捧的減肥藥物支付的金額。
據悉，這份協議是由信諾旗下藥品福利管理公司Express Scripts與上述兩家制藥巨頭達成的，該協議是一項旨在解決僱主對減肥藥這類藥物成本上升的擔憂的計劃中的一部分。信諾表示，該計劃將把GLP-1受體激動劑的每月支出增幅限制在15%以內。
在美國，諾和諾德旗下Wegovy和禮來旗下Zepbound這兩種減肥藥物的標價分別爲1349美元/月和1060美元/月。儘管市場對這類減肥藥物的需求正在不斷攀升，但在這類藥物上的支出可能導致購買藥物的保險公司、僱主和政府項目不堪重負。
對於僱主出資醫療保險計劃(Employer-Based Health Plans)來說，新的減肥藥加劇了已經長期存在的緊張關係——既要提供有競爭力的福利，又要讓僱主和個人都能負擔得起保費。
與政府醫療保健項目不同，私營保險公司有很大的迴旋餘地來決定它們願意和不願意爲哪些藥物買單。保險公司面臨的問題是，僅僅對減肥藥買單說“不”可能還不夠，因爲這些藥物不是普通藥物，它們已成了一種文化現象，並得到了無處不在的廣告活動的支持。保險公司將盡其所能控制成本，但目前還無法確保能成功達到目標。