智通財經APP獲悉,日本最大的工業工會UA Zensen週四表示,到目前爲止,其25個成員工會的工資要求得到了管理層的充分滿足,管理層同意在下週結束的年度工資談判中將全職工人的工資提高6.7%。這是自UA Zensen於2012年成立以來最大的加薪幅度,可能會增強正在進行的談判的勢頭。預計強勁的工資增長將爲日本央行實現貨幣政策正常化鋪平道路。
市場持續猜測日本央行可能在3月18-19日或4月25-26日的政策會議上加息。
在今年日本藍籌公司和工會之間的勞資談判中,UA Zensen尋求總工資增長6%,其中4%是基本工資增長。
去年,日本企業爲員工提供了30年來最高的加薪幅度。自1990年代初資產泡沫破裂以來,日本工人的平均工資一直停滯不前。
據瞭解,UA Zensen代表着服務、紡織、分銷和其他行業的180萬工人,是日本最大的工業工會。
UA Zensen的加薪要求連續第二年超過了日本最大的工會聯盟Rengo,後者要求今年加薪5%或更多。
此外,日本厚生省週四公佈,1月份工人名義現金收入較上年同期增長2%,高於去年12月經修正後0.8%的增幅。這一結果超過了經濟學家普遍預期的1.2%。日本工資增速加快至去年6月以來的最快水平,爲日本央行短期內結束負利率提供了支持。