智通財經APP獲悉，畢馬威調查顯示，資產管理公司依然看好行業前景，76%的受訪資管CEO表示對本行業增長充滿信心(2022年爲80%)，73%則對其公司增長前景有信心。近九成受訪CEO(89%)預計其公司在未來3年將錄得增長，與2022年的90%相近。與此同時，調查發現資管行業對合並與收購的興趣與日俱增。亞太地區對資管平臺的需求持續上升，加上其他新興市場的資管行業發展仍處於起步階段，是收購意欲增強的兩大因素。
據悉，《畢馬威資產管理行業行政總裁展望》訪問了80位來自澳洲、加拿大、中國、法國、德國、印度、意大利、日本、西班牙、英國和美國，收益至少5億美元的資產管理公司CEO，以瞭解他們對於未來三年業務和經濟前景的看法。調查結果顯示受訪CEO對經濟增長的信心較去年略有下降，但大多數仍對於行業和環球經濟保持樂觀。
調查發現，政治不確定性一躍成爲令資產管理業CEO最憂慮的營運風險，共16%受訪CEO提及此觀點，較2022年的4%大幅上升。受訪CEO對於利率風險的憂慮則保持在15%，資產管理公司一方面需要應對更高的融資成本，另一方面政府債券等低風險投資的收益率已大幅上升，要提供更高回報的投資產品將是一大挑戰。
調查結果又顯示，受訪CEO對合並與收購的興趣與日俱增，當中58%的CEO表示對合並與收購感興趣，而表示不感興趣的比例則從去年的17%跌至6%。
26%受訪資產管理業CEO將吸納和挽留人才列爲營運的首要任務，較2022年的17%顯著上升。另外，資產管理行業在性別平衡方面仍有待改善，在80位受訪CEO中，僅11%爲女性。
畢馬威資產管理全球主管合夥人韋安祖表示，去年利率急劇上升令投資環境更趨嚴峻，全球許多資產管理公司的CEO都面臨各種不確定性。儘管如此，資產管理行業的資本和流動性依然充裕，資金持續流入。政治局勢的變化及全球化本身既帶來挑戰亦提供機遇，因此業界需要在不明朗環境中保持韌性和靈活。
畢馬威中國香港區證券和資產管理業主管合夥人徐明慧表示，資產管理公司必須全力爭奪人才並制定業務增長策略，但吸納及挽留人才是棘手的難題。向社會大衆證明資產管理行業能在社會發揮積極作用，將有助解決業界的人才困境。