智通財經獲悉，日本央行行長植田和男繼續爲該國自2007年以來的首次加息做準備，他發表了又一輪言論，進一步爲明年春季加息提供了理由，同時不排除1月份加息的可能性較小的選擇。植田和男稱:“即使日本央行沒有得到中小企業春季工資談判的全部結果，也有可能做出一些決定。”
在日本央行忙碌的一週不斷髮出信號之際，植田和男的最新言論表明，日本央行可能不太可能等到7月份等到日本最大的工會聯合會(Rengo)編制出更完整的薪資協議數據後再加息。
植田和男表示，在日本央行1月會議上獲得足夠信息支持政策調整的可能性並不高，但他拒絕排除這種可能性。這位央行行長的言論可能會支持經濟學家的觀點，即日本央行將在4月份採取行動。此前，日本央行已評估了定於3月份公佈的早期年度薪資協議數據，並確認日本經濟正在再次擴張，國內生產總值(GDP)數據定於2月份公佈。
三井住友信託銀行市場策略師Ayako Sera表示:“由於大公司將在3月中旬做出加薪決定，植田和男昨日的言論表明，我們更有可能在4月份看到負利率結束。”
與其他發達經濟體不同，日本長期以來一直尋求通過刺激通脹來重振經濟增長和經濟活動。在美聯儲和歐洲央行大舉加息以應對物價飆升之際，日本央行卻堅持維持全球僅存的負利率政策，試圖推動薪資上漲支撐的通脹良性循環。
儘管如此，本週的言論，包括植田和男在日本經濟團體聯合會(Keidanren)上的演講，都表明日本央行正在接近做出決定，這一決定實際上將結束全球央行當前僅剩的最後負利率。
在12月初接受調查的經濟學家中，有三分之二的人預計日本央行將在4月前加息。半數經濟學家當時還認爲，12月最有可能是加息的時機。最新的隔夜掉期數據顯示，1月份出現加息的可能性不到10%，6月份出現加息的可能性在89%左右。
另一種可能性是3月加息，因爲Rengo將在日本央行會議前一週公佈年度春季薪資談判的初步結果。不過，經濟學家認爲，4月份加息的可能性比3月份更大，因爲這給了日本央行更多時間來觀察最初和隨後的薪資結果。
日本央行還將在4月份發佈季度經濟預測，這些預測可能被用來支持加息的理由。自去年執掌日本央行以來，植田和男在每次發佈季度預測的會議上都會調整政策。下次經濟預測定於明年1月公佈。
瑞穗證券策略師Shoki Omori表示:“1月份的政策調整不在考慮範圍之內。他將關注東京的調查結果，以及月度勞動力調查和家庭調查中的工資趨勢和收入增長情況。”
此前，Rengo宣佈805個工會在3月17日獲得了創紀錄的3.80%的加薪。對於2024年的薪酬談判，Rengo將於3月15日公佈第一個結果。日本央行將於3月19日宣佈其決定。該聯合會隨後多次更新結果，以反映小公司的結果。今年4月初，Rengo公佈了1500家員工少於300人的公司的統計結果。相應的統計結果將於2024年4月4日公佈。在後來的統計中，隨着小公司的業績被納入統計，工資增長的速度通常會逐漸放緩。7月份的最終數據小幅下降至3.58%。
