FX168財經報社(北美)訊 週二（12月26日），英國媒體《金融時報》報道稱，全球銀行在2023年裁減了超過 6 萬個工作崗位，這是自金融危機以來裁員最嚴重的一年，並且在擺脫Covid-19大流行後，它們的大部分招聘工作都發生了逆轉。
由於交易和公開上市的枯竭，投資銀行的收入連續第二年大幅下降，使得華爾街試圖通過減少員工人數來保護利潤率。
在其他地方，瑞銀集團 (UBS) 收購瑞士信貸銀行 (Credit Suisse) 已導致合併後銀行的職位至少減少13,000名，預計未來一年將進一步進行大規模裁員。
金融服務獵頭公司Silvermine Partners的老闆Lee Thacker表示：「大多數銀行沒沒有投資、沒有增長，而且可能還會有更多的裁員。」
據《金融時報》計算，到2023年，全球20家最大的銀行將裁員至少61,905人。相比之下，2007-08年全球金融危機期間，相同銀行削減了超過14萬個工作崗位。
2023年全球銀行裁員超6萬人
《金融時報》使用公司披露的信息和自己的報告來編制數據，不包括規模較小的銀行或小幅裁員，因此該行業的總失業人數將會更高。
前幾年，例如2015年和2019年，歐洲銀行爲應對歷史性低利率而大規模裁員，導致銀行大量裁員。但2023年的削減至少有一半來自華爾街銀行，它們的投資銀行業務一直在努力應對美國和歐洲的利率上升速度。
在許多這樣的情況下，當被壓抑的交易需求引發投行之間的人才爭奪戰時，貸款機構正在減少他們在疫情後招聘的人員。
然而，單一機構削減幅度最大的是瑞士的瑞銀集團，該銀行開始消化其前競爭對手。
瑞士信貸銀行三月份獲救後數小時內，市場觀察人士就開始預測，自金融危機以來最重大的銀行業合併將導致數萬人裁員。
瑞士信貸已計劃裁員9,000人，但瑞銀預計將進一步、更快地裁員，因爲該銀行刪除了重複職位，並裁減了其前競爭對手容易發生事故的投資銀行的大部分業務。
11月，瑞銀透露，合併後的集團已裁員13,000人，總員工人數爲116,000人。但首席執行官Sergio Ermotti表示，2024年將是收購的「關鍵一年」，分析師預計未來幾個月將增加數千個工作崗位。
2023年第二大裁員是富國銀行，該銀行本月透露已將全球員工人數減少12,000人，至230,000人。該銀行表示，僅第三季度就花費了1.86億美元的遣散費，有7,000個工作崗位被解僱。
首席執行官Charlie Scharf宣佈，該銀行已撥出多達10億美元用於進一步的遣散費，這表明還有數萬個工作崗位面臨風險。
華爾街其他大型銀行於2023年恢復了年度「減員」裁員計劃，該計劃自疫情爆發以來已經跳過了幾年。
花旗集團裁員5,000人，摩根士丹利裁員4,800人，美國銀行裁員4,000人，高盛裁員3,200人，摩根大通裁員1,000人。2023年，華爾街大型銀行總共裁員至少3萬名。
「還有一個更簡單的解釋：政治成本削減，」獵頭公司老闆Thacker說。「如果你管理一個部門，而你的老闆要求節省開支，你要麼裁員，要麼被解僱。」
就在2022年1月，德意志銀行首席執行官Christian Sewing表示，他「非常擔心」招聘員工的競爭推高了整個華爾街的薪酬成本，過去12個月的薪酬上漲了近15%。
但不到兩年後，交易的缺乏迫使銀行精簡其投資銀行。
金融服務基準組織Coalition Greenwich的數據顯示，僅今年上半年，最大的投資銀行就削減了4%的員工，下半年還會進一步裁員。
值得注意的是，一些大型銀行沒有在2023年裁員，尤其是匯豐銀行和德國商業銀行，這兩家銀行近年來都進行了大規模裁員。
作爲提高效率的一部分，意大利第二大銀行聯合信貸銀行在過去兩年中也一直在裁員，但並未宣佈2023年進行任何大規模裁員。
在截至3月份的兩年裏，該公司的全職員工減少了約10%，即7,700人，並額外撥出了3億歐元的重組成本，爲多達1,000名自願離職人員提供資金。
除非投資銀行活動回升，否則明年全球銀行業就業前景不太可能改善。
Coalition Greenwich表示：「我們預計2024年全年將是2023年故事的延續，我們看到銀行變得更加保守。」