智通財經APP獲悉，12月18日，在華潤創立85週年暨華潤集團成立40週年紀念大會上，華潤集團董事會和經理層全體成員共同發佈了《華潤集團公司治理白皮書》（以下簡稱《白皮書》）。這是首份由企業主動披露的公司治理專項報告，是華潤踐行“引領商業進步”企業使命的生動體現。《白皮書》爲社會公衆、投資人和監管機構全面、深入瞭解華潤治理理念和治理體系提供了便利，營造了開放透明的治理環境，在我國公司治理髮展史上具有重要意義。
《白皮書》分爲“演進篇”“準則篇”“展望篇”三個篇章。《白皮書》系統回顧了華潤公司治理演進歷史, 總結了公司治理機制在華潤四次戰略轉型中發揮的重要推動作用；從公司治理相關主體、決策機制、監督機制、激勵機制、信息披露機制、可持續發展機制、管控架構與管理機制等七個方面，提出65條公司治理準則；結合中國特色現代企業制度建設和全球公司治理新趨勢，提出了公司治理髮展願景。
華潤始終以開放、包容的心態構建公司治理體系。堅持內外共治，積極接受外部監管機構和利益相關者參與公司治理。倡導擇優而從，充分汲取全球公司治理的優秀經驗。華潤堅持以市場化爲導向，弘揚企業家精神，以誠實守信、公平公正、積極進取的態度參與市場競爭。充分尊重董事會在公司治理中的重要地位，有效發揮董事會“定戰略、作決策、防風險”作用。建立了良好的投資者關係管理機制，充分保護中小股東權益，注重高質量的信息披露，保持對社會公衆和投資人的高透明度。通過長期的公司治理探索，華潤形成了以“人本”和“責任”爲核心特徵的公司治理理念，支撐了公司治理制度和機制的有效運行。
《白皮書》編制過程中，華潤集團邀請境內外10餘位公司治理專家參與了論證，有力保障了《白皮書》的客觀性和公信力。香港律政司原司長梁愛詩表示，華潤髮布公司治理白皮書，彰顯了持續提升管治能力和管治水平的積極態度，是華潤引領商業進步的生動體現。南開大學講席教授、中國公司治理研究院院長李維安認爲，華潤作爲多元化控股集團，公司治理具有相當的複雜性和挑戰性，其公司治理實踐對中國企業乃至國際企業的發展都具有示範性。香港聯交所董事總經理、首席經濟學家巴曙松希望，有更多的中國企業行動起來，像華潤一樣重視治理體系和治理能力建設，在中國企業界打造更多“百年老店”。
近年來，華潤集團及旗下上市公司在境內外獲得了諸多公司治理權威獎項，被國務院國資委納入首批公司治理示範企業。未來，華潤將遵循公司治理準則，堅持內外共治，倡導擇優而從，全面貫徹可持續發展理念，深入推進中國特色現代企業制度建設，持續提升治理體系和治理能力現代化水平，加快建設具有華潤特色的國有資本投資公司和具有全球競爭力的世界一流企業。
