智通財經APP獲悉，美國在10月份的JOLTs職位空缺數量下降至873.3萬，低於930萬的預期值，是自2021年3月以來的最低點。這一趨勢顯示出原本緊張的勞動市場可能正在放鬆。10月份，JOLTs職位空缺下降了61.7萬，降幅爲6.6%，使得每位失業者平均可找到1.34個職位，這一比例是自2021年8月以來的最低水平，幾乎回到了疫情前的狀態，遠低於幾個月前的1比2比例。9月份的數據也被下修，從955萬修正爲935萬。
在美國10月份的整體招聘數據中，招聘人數略有下降至590萬，而離職人數小幅上升至560萬。其中，自願離職的人數約360萬，略低於上月，爲2021年3月以來的第二低水平，顯示出美國人找工作的信心有所下降。裁員和解僱的人數約160萬，基本持平。自願離職率的升高通常意味着勞動市場緊張，員工有信心離開現有工作尋找更好的機會，反之亦然。
數據還顯示，大多數行業的職位空缺數量都有所下降，其中教育和醫療服務行業的減少最爲顯著，分別減少了23.8萬和21.7萬。休閒服務業減少了13.6萬，零售業減少了10.2萬。
儘管美聯儲自2022年3月以來已經11次上調基準利率以應對四十年來最嚴重的通脹，但就業市場依然表現出驚人的韌性。10月份消費者價格同比上漲3.2%，低於2022年6月的9.1%峯值。
投資者需要關注的是，美國勞工部將在週五發佈11月份的就業報告，預計上月新增了近173,000個工作崗位，這將高於10月份的150,000個崗位，部分原因是汽車工人和好萊塢編劇及演員的罷工結束。根據FactSet對預測者的調查，失業率預計將保持在3.9%。
雖然失業率仍然很低，但截至11月18日的一週內，有193萬美國人領取失業救濟，這是兩年來的最高水平。這表明失業者尋找新工作的難度在增加。
總的來說，通脹的緩解和就業市場的韌性，增加了美聯儲實現所謂的“軟着陸”的可能性——即通過加息減緩經濟增長和控制物價上漲，而不會導致經濟衰退。勞動力市場的降溫可能意味着通脹壓力的減輕，降低了美聯儲維持高利率的必要性。
分析師們認爲，勞動市場的放緩和通脹的回落使市場樂觀地預計美聯儲可能已經結束了這一輪的加息，並且金融市場甚至預測美聯儲將在2024年中期降息。然而，除非經濟衰退迫在眉睫，否則歷史上幾乎沒有實現市場預期降息幅度的先例。分析師們表示，雖然目前不太可能立即出現經濟衰退，但經濟下滑可能會推遲到明年年中。
美國財政部長耶倫也表示，長時間的高利率帶來了挑戰。High Frequency Economics的首席美國經濟學家法魯奇認爲，職位空缺的下降對美聯儲的政策制定者來說是個好消息。他表示，總體而言，勞動力市場仍然強勁但正在降溫，工資和通脹正在減速，數據支持美聯儲的下一步行動將是降息，可能在2024年第二季度。