智通財經獲悉，OpenAI官宣創始人Sam Altman迴歸重新擔任CEO，並與Bret Taylor、Larrt Summers和Adam D’Angelo組成公司新的初始董事會。這一戲劇性的轉變震驚了硅谷和全球人工智能行業。
新董事會名單也隨之披露。新加入董事會的成員名單豪華，包括此前媒體曝光過的Bret Taylor，他是賽富時前聯合首席執行官，在馬斯克收購推特時曾擔任推特董事會主席、曾是Facebook的首席技術官;Larry Summers，經濟學家、美國前財政部長和哈佛大學校長;Adam D’Angelo保留席位，Quora CEO和Poe CEO。原董事會的兩位成員Helen Toner、Tasha McCauley已經確定離開。OpenAI表示，後續細節將會陸續披露。
OpenAI發文稱：“我們已原則上達成協議，讓 Sam Altman 重返 OpenAI 擔任首席執行官，並組建由 Bret Taylor(主席)、Larry Summers 和 Adam D'Angelo 組成的新初始董事會。我們正在合作找出細節。非常感謝您對此的耐心等待。”
除了Sam，Greg Brockman也確認迴歸，其本人發推表示：“今晚回OpenAI繼續敲代碼”，還有首席技術官Mira Murati也表示將回歸。
從上週到現在，OpenAI的這場大戲已經發生了太多反轉。Altman上週五被OpenAI董事會解僱，原因是他在人工智能開發和盈利的速度上存在分歧。Altman此前一直在與OpenAI談判重返公司。據知情人士透露，這些談判在週日陷入僵局，部分原因是Altman和其他人要求現有董事會成員辭職的壓力。
相反，董事會任命了一位新領導人——前推特首席執行官Emmett Shear， OpenAI最大的支持者微軟公司(MSFT.US)隨後表示，將聘請Altman領導一個新的內部人工智能團隊。不僅如此，幾乎所有員工都威脅要辭職。幾個小時後，OpenAI 770名員工中的大多數人簽署了一封致董事會的信，稱除非所有董事會成員辭職，Altman復職，否則他們可能辭職並加入微軟。在這封信上籤了名的人包括上週五被任命爲臨時首席執行官的Murati，以及OpenAI聯合創始人兼董事會成員Ilya Sutskever。
值得注意的是，Sutskever此前曾在公司的發展方向上與Altman意見相左。Sutskever稱：“我對自己參與董事會的行動深感遺憾。我從未想過要傷害OpenAI。我熱愛我們共同建立的一切，我會盡我所能讓公司重新團結起來。”
核心矛盾：營利化問題
Altman的迴歸結束了這幾天的大起大落，讓這家全球最知名的人工智能初創公司陷入混亂這種快速逆轉可能會安撫投資者，並降低員工逃離的威脅。但這也讓人們對該ChatGPT製造商和其他人工智能初創公司的未來道路產生了疑問，這些公司試圖在負責任地開發人工智能與從投資者那裏籌集大量資金以支持構建這些工具所需的昂貴計算基礎設施之間取得平衡。
OpenAI成立於2015年，最初是一家非營利組織，旨在以造福人類的方式推進人工智能，而不是受經濟利益的支配。該集團後來將自己重組爲一個有上限的營利性實體，從微軟和其他投資者那裏籌集了數十億美元——Altman在這些交易中發揮了重要作用——但它仍然由一個非營利性董事會監督。最近幾天，這種緊張關係全面爆發出來。
此前，Altman的離職讓這家初創公司的投資者措手不及。微軟以超過100億美元的股份支持這家初創公司，在Altman被解僱前幾分鐘纔得到通知。據知情人士透露，這家軟件巨頭開始與包括Thrive Capital和Tiger Global Management在內的投資者合作，希望把他請回來。當這一努力失敗後，微軟同意從OpenAI聘請Altman和其他人。
在Altman被解僱之前，OpenAI正在計劃以860億美元的估值出售員工股票，這一珍貴的變現機會因Altman的離開而充滿變數。OpenAI允許員工以860億美元的估值出售股票的計劃也面臨新的不確定性。據知情人士透露，Thrive預計將牽頭對員工股票提出收購要約，但截至週六，該公司尚未將這筆錢匯給OpenAI，並告訴OpenAI，Altman的離職將影響其行動。
38歲的Altman比其他任何人都更能代表人工智能技術的新時代，這要歸功於ChatGPT的成功。Altman是今年該行業與監管機構合作的核心人物，他定期會見世界各國領導人，包括美國總統拜登和英國首相蘇納克。週四，他出席了亞太經合組織(APEC)會議的一個小組討論，討論人工智能的未來及其風險。其他高管和世界領導人也參加了會議。
然而，據知情人士透露，在幕後，Altman與董事會成員，尤其是Sutskever，在開發生成式人工智能的速度、如何將產品商業化以及減少其對公衆的潛在危害所需的步驟等問題上發生了衝突。當時OpenAI的其他董事會成員包括D’angelo、GeoSim Systems首席執行官Tasha McCauley、喬治敦大學安全與新興技術中心戰略與基礎研究資助主任Helen Toner。
除了在戰略上的分歧，董事會成員還對Altman的創業雄心產生了分歧。據一位瞭解投資提案的人士透露，他一直在尋求從中東主權財富基金籌集數百億美元，以創建一家人工智能芯片初創公司，與英偉達(NVDA.US)生產的處理器競爭。Altman還正在爭取軟銀集團董事長孫正義向一家新公司投資數十億美元，該公司將與前蘋果設計師Jony Ive合作，生產面向人工智能的硬件。
Altman的副業使他與董事會本已緊張的關係更加複雜。OpenAI在上週五的一份聲明中表示，董事會進行內部審查後發現，首席執行官“在與董事會的溝通中並不總是坦誠，阻礙了董事會履行職責的能力”。因此，該公司表示，“董事會對他繼續領導OpenAI的能力不再有信心”。
這場董事會的戲劇性事件與硅谷歷史上的其他政變有相似之處。蘋果公司的聯合創始人Steve Jobs在1985年被解僱，10多年後他又迴歸蘋果。推特的聯合創始人Dorsey在2008年被趕出推特, 7年後重新出任CEO。
