智通財經APP獲悉，11月17日，港交所全資附屬公司香港聯合交易所有限公司(聯交所)今天刊發：發行人企業管治常規的最新檢討結果(檢討報告);以及適用于獨立非執行董事(獨董)的新指引。檢討報告就企業管治常規方面可作出改善的地方爲發行人提供指引，報告中主要分析了400家隨機抽選的發行人(樣本發行人)的2022財政年度企業管治報告，其中重點分析發行人遵守《企業管治守則》于2022年推出的新規定情況。檢討報告的主要結果及建議包括：企業文化、已在任超過九年的獨董、多元化以及風險管理及內部監控。
企業文化：所有樣本發行人均遵守有關企業文化的守則條文。全面的披露應包括(但不限于)發行人如何實施企業文化以及其企業文化如何支持其長期業務目標的詳情。
連任多年的獨董(已在任超過九年的獨董)：在2022年實施新的《企業管治守則》後，所有獨董均已連任多年的董事會已大減叁分之二。定期更新董事會成員組合可促進董事會分享不同觀點，發行人應定期評估董事會成員組合，以應對不同轉變(例如業務外部環境轉變)。若發行人保留連任多年的獨董，其應充分披露該人士適合獲重新委任爲董事的詳情。
多元化：在2022年實施新的《企業管治守則》後，董事會成員全屬單一性別的發行人已減至僅占所有董事會的21%左右。我們觀察到樣本發行人高度遵守大部分有關多元化的披露規定。發行人應制定長期目標及時間表，以進一步在其董事會促進性別多元化，以超越最低規定，並且擴展至全體員工。現時董事會成員全屬單一性別的發行人須于2024年12月31日限期前委任至少一名不同性別的董事。
風險管理及內部監控：所有樣本發行人均披露了有關其風險管理及內部監控的資料。定期監控及(至少)每年檢討一次內部監控系統是達到有效風險管理的關鍵。發行人應充分披露其檢討詳情，以支持其系統仍行之有效的檢討結果。
據港交所觀察，發行人遵守《企業管治守則》條文的情況續有改善，所有樣本發行人均遵守了78條守則條文中的至少73條，當中49%更完全遵守了所有守則條文。絕大多數樣本發行人(超過90%)均遵守了所有守則條文，有關主席與行政總裁的角色區分的守則條文除外。
港交所上市主管伍潔旋表示：“香港交易所致力增進香港上市發行人的企業管治水平，提升香港證券市場的素質及吸引力。我們樂見過去的工作能夠爲市場帶來正面影響，例如香港上市企業的董事會日趨多元化及有更多女性董事。檢討報告中的建議和新推出的獨董指引爲上市發行人提供務實的指引，並支持獨董在推動良好企業管治文化上繼續發揮重要的作用。”