格隆匯9月18日|根據Challenger, Gray & Christmas的跟蹤調查,美國公司迄今為止僅宣佈了8,000個假日季招聘計劃,而2022年此時僱主宣佈的招聘計劃為258,201個。根據對美國勞工統計局非季節性調整數據的分析,預計本季度零售商將增加41萬個季節性工作崗位。這一數字僅略高於2008年金融衰退最後一個季度新增的32.49萬人。Challenger, Gray & Christmas公司高級副總裁稱,進入9月份以來,我們從未見過零售商預測會有大的招聘計劃。這預示着今年的不確定性和較低的季節性招聘趨勢。