FX168財經報社(香港)訊 蘋果、谷歌、微軟與亞馬遜的中國佈局出現劇烈變化，他們要求供應商在中國境外建設額外產能，蘋果甚至公佈在印度生產iPhone的新計劃，旨在加速產能「脫鉤」外移。正值夏天電子產品的傳統旺季，中國的科技供應商卻跳過了季節性招聘熱潮，爲中國暫停發佈7月份青年失業數據蒙上新的陰影。
中國龐大的科技製造業通常會在夏季加大招聘力度，招募數十萬名臨時工，以幫助應對年終假期購物季前來自蘋果、亞馬遜、惠普、戴爾等公司的大量訂單。這場一年一度的勞動力競賽對工人來說是一個福音，他們可以獲得更高的時薪、簽約獎金和其他福利。對於供應商來說，這意味着巨大的成本，因爲他們不僅要支付更高的工資，還要向外部招聘公司支付費用。
但現在，這一切都變了。
中國東莞一家揚聲器製造商的經理表示，他正在忙着招聘臨時工，以應對傳統的生產旺季。但這與正常的一年相去甚遠，這家亞馬遜供應商無需進行任何特殊的招聘工作，其臨時工的時薪仍保持在16元人民幣，約合2.19美元，這是該地區今年的最低基本工資。
(來源:Twitter)
「傳統旺季不需要僱傭任何額外的工人，」這位不願透露姓名的經理說。「這很不尋常，但今年的需求確實很弱。」
日經亞洲(Nikkei Asia)報道稱，招聘異常疲弱的原因是全球和中國的電子產品需求下降，以及供應鏈不斷從中國轉移。這種平靜與人工智能(AI)形成鮮明對比，AI是科技行業的一個領域，吸引了大量投資，對未來增長寄予厚望。
蘋果供應商的高管提到：「今年招聘工人太容易了，而且它們一點也不貴。」
另一家蘋果供應商的高管表示，該公司過去常常向人力資源機構額外花費約4.5億元人民幣，約合6270萬美元，以幫助在夏季高峯期間找到足夠的工人。「但今年，我們沒有在這些機構上多花一分錢，」這位高管表示。「以前每年招工和工資上漲都是讓我們頭疼的問題，但今年不會了。」
作爲蘋果主要供應商，富士康(Foxconn)前幾年提供的工資高達每小時35元，外加額外獎金。根據對多個在線招聘廣告的分析，今年提供的最高工資僅爲每小時25元。消息人士稱，在中國兩個重要的科技製造中心東莞和蘇州，一些規模較小的科技製造商的每小時工資低於20元。
芯片開發商凌陽科技的高管表示：「儘管有一些緊急訂單，但我們仍然認爲，直到今年年底和明年，中國的需求仍然相當緩慢且不確定。」他補充說，消費和信心尚未恢復。
「我們還發現，我們的一些客戶，不僅來自美國，還有日本和韓國，由於地緣風險，希望他們的產品在中國以外生產，這種推動也可能對中國的科技製造業和就業產生影響。」
報道引述蘋果供應商的一位經理表示：「區域製造的大趨勢是不可抗拒的，在全球經濟放緩的情況下，我們也在努力尋找新訂單來填補我們在中國的現有工廠。」他補充說，該公司已停止在中國增加更多產能。中國正在印度擴張。
「由於供應鏈轉移到其他國家，許多以前爲中國大型電子製造商提供服務的中小型衛星工廠已經倒閉，」他繼續補充。
惠普、戴爾和聯想一家供應商的採購經理指出，該公司在中國的許多中小型供應商都要求預付款，以保持健康的現金流。
中國在8月15日暫停發佈7月份青年失業數據，理由是需要重新審視數據收集方法。此前，中國青年失業率今年連續六個月攀升，並於6月份創下21.3%的歷史新高。中國還面臨着房地產行業的債務困境，這可能會對更廣泛的經濟產生溢出效應。
(來源:Nikkei Asia)
儘管中國表示經濟正在穩步復甦，上半年國內生產總值(GDP)增長5.5%，但外國經濟學家正在下調對該國的前景。摩根大通目前預測今年中國GDP增長4.8%，而巴克萊預測爲4.5%。
哈佛商學院管理實踐教授Willy Shih表示：「中國面臨着一系列複雜的經濟問題，而這些問題相互關聯，使得解決這些問題特別具有挑戰性。例如，房地產開發是其他經濟發展項目的重要資金來源，其問題將蔓延到地方政府爲其他項目提供資金。」
與此同時，需求放緩繼續給大部分科技行業帶來壓力。全球最大的代工芯片製造商、整個行業的晴雨表臺積電(TSMC)將全年營收指引從溫和增長下調至「10%下降」，理由是中國經濟復甦緩慢以及宏觀經濟不確定性長期存在。
由於智能手機、個人電腦和傳統服務器的整體需求低迷，富士康將2023年營收預期下調至同比下降。