FX168財經報社(香港)訊 美國國家科學院(PNAS)院刊發表研究顯示，從2010至2021年，離開美國前往其他國家的華裔科學家人數從900人激增至2621人，其中科學家在2018至2021年間離開的速度加快。中國利用全球至少600個招聘站來招募新人才，吸引中國科學家迴流。
面對日益可疑的研究環境，越來越多的中國科學家離開美國到國外任職，這是美中關係惡化使學術合作複雜化的最新跡象，並可能阻礙華盛頓的科技雄心。
Foreign Policy報道稱，近幾十年來，居住在美國的中國科學家爲推動先進技術，以及科學發展的研究工作做出了貢獻。但因額外審查，以及中國方面加大力度招募和留住人才，越來越多的人現在可能會到其他地方尋找工作。
6月發表的新研究顯示，2010年至2021年間，離開美國的中國科學家人數穩步增加。專家警告說，如果這種趨勢繼續下去，從長遠來看，人才流失可能會對美國的研究工作造成重大打擊。
(來源:PNAS)
「這絕對是毀滅性的，」卡託研究所移民研究副主任大衛·比爾(David Bill)說。「美國在先進技術領域所依賴的許多研究人員都來自中國，或者是外國學生，這種現象肯定會對美國企業和美國研究的未來產生負面影響。」
從半導體芯片到人工智能，技術一直處於中美競爭的最前沿，中國和美國都想方設法競爭對方的行業。即使在應對氣候變化等關鍵領域，合作也很少。
美國國家科學院院刊發表的研究指出，2010年，離開美國的中國科學家羣體中近一半移居中國，且多年來移居中國的比例不斷增加。 儘管這個數字僅佔在美中國科學家的一小部分，但這一上升反映出研究人員在緊張的地緣氣候下日益增長的擔憂。
報告對1304名美籍華裔研究人員進行調查後發現，89%的受訪者希望爲美國科技領導地位做出貢獻。然而，72%的人還表示，在美國作爲研究人員感到不安全，而61%的人此前曾考慮在國外尋找機會。
報告稱：「在美國的華裔科學家現在離開美國的動機更高，而申請聯邦撥款的動機更低。普遍的恐懼和焦慮感導致他們考慮離開美國和/或停止申請聯邦撥款。」
離開的動機是雙重的，中國將資源投入到研發項目中，並長期以來試圖從世界各地招募科學家，甚至是中國自己的科學家。中國利用全球至少600個招聘站來招募新人才。「長期以來，中國一直在努力吸引科學家回來，」China’s Millennials作家Eric Fish表示。
但最近，中國科學家的外流在2018年加速，同年，美國前政府推出「中國倡議」，這是一項旨在打擊知識產權盜竊的頗具爭議的計劃，給華裔研究人員以及與中國人的合作帶來了一絲寒意。
亞利桑那大學高等教育研究中心教授Jenny Le表示：「我們現在仍在目睹這種令人寒心的效應。」
隨着越來越多的中國科學家離開美國，新生似乎面臨着更高的入境門檻，因爲學生簽證被拒和積壓達到了歷史最高水平。根據卡託研究所(Cato Institute)的一篇博客文章，學生簽證拒籤率在2022年達到峯值，約爲35%，這是20年來的最高比率。
