FX168財經報社(北美)訊 雖然美國今年陷入經濟衰退的可能性正在減小，但是富人階層的經濟衰退（richcession）卻仍在繼續。
儘管通脹率仍然較高，美聯儲提高利率，但經濟仍在穩步增長，新增就業機會不斷涌現。但對於許多較富裕的美國人來說，他們可能已經感受到經濟衰退的影響。
上週四，美國商務部對第一季度國內生產總值（GDP）的評估進行了上調，稱GDP以2%的年增長率增長，而之前的估計爲1.3%。與此同時，經濟學家們調高他們對第二季度GDP增長的預期。
雖然富裕人羣在定義上比貧困人羣擁有更多資產，但他們更容易受到裁員的衝擊，更難以獲得與物價上漲相匹配的工資增長，並且更受去年開始出現的利潤下滑的影響。換句話說，在經濟不確定性的背景下，富人更多地感受到了經濟衰退的痛苦。這反過來開始產生連鎖效應，富裕的美國人相對於其他人開始減少消費。
裁員仍然是目前較爲火熱的新聞話題，並且高收入人羣仍然不成比例地受到影響。根據安置公司Challenger, Gray and Christmas的統計，今年公司宣佈的裁員中約有三分之一來自科技公司，如Facebook的母公司Meta Platforms，該公司的中層員工在2022年的平均年收入爲296,320美元。其他地方的裁員主要針對高薪技術人員，例如福特汽車，計劃中的裁員集中在工程部門。與此同時，整體裁員人數仍然較低。勞工部的數據顯示，儘管勞動力人數高於疫情之前，但領取失業救濟金的人數較少。
在美國銀行研究所最近的一項分析中，經濟學家們發現，在直接將失業救濟金存入被裁員工賬戶的30個州中，2022年4月家庭年收入爲125,000美元或更多的失業救濟金受益人比去年同期增加了40%。這比家庭年收入低於50,000美元的人數增加了五倍以上。此外，這30個州的數據樣本可能低估了領取失業救濟金的高收入者的增加，因爲它沒有包括加利福尼亞州（該州通過預付借記卡發放救濟金），而加利福尼亞州是許多科技公司集中裁員的地方。
緊縮的勞動力市場和對專業技能的旺盛需求意味着許多失去工作的高薪人羣可能能夠相對迅速地找到新的工作，但可能無法獲得相同水平的薪資。與此同時，低薪工人所在的行業對勞動力需求仍然很高，這有助於推動工資增長。美聯儲亞特蘭大分行開發的工資追蹤器顯示，按收入排在前四分之一的工作人羣的年化月均工資增長的12個月移動平均值截至5月爲6.8%，而排在前四分之一的工作人羣的增長率爲5.6%。經濟學家David Autor、Arindrajit Dube和Annie McGrew估計，低薪工人轉向高薪工作的能力已經緩解了疫情之前四十年間高低收入者之間四分之一的工資差距。
當然，工資並不是富人賺錢的唯一方式。高薪人羣通常會獲得豐厚的獎金，而在許多情況下，這些獎金也有所下降。紐約州報告稱，2022年紐約證券業員工的平均獎金爲17.67萬美元，較去年下降了26%，經通脹調整後低於疫情前的水平。
此外，不同類型的收入也存在差異。根據美國商務部的數據，2022年第一季度，美國僱員的總體報酬水平較2019年第四季度上漲了20.4%，這得益於工資和就業的增長。轉移支付（如社會保障、醫療保險等支付）上漲了28%，反映出嬰兒潮一代的退休以及這些福利的生活成本調整以跟上通脹。但是，歸個體所有者和合夥企業（如律師事務所）的業主收入僅增長了17%，而個人資產收入（如股息）僅增長了9%。當然，低收入人羣更依賴工資作爲收入來源，而退休人員更依賴社會保障支付。
富人所面臨的限制似乎正在推動行爲變化。美國銀行研究所發現，四月份高收入家庭在信用卡和借記卡上用於自由支配項目的消費低於去年同期水平，而其他家庭的消費則有所增加。這與沃爾瑪的報告一致，沃爾瑪表示其在高收入客戶中的市場份額有所增加，而所謂的有抱負購物者對奢侈品的消費據稱已經放緩。美國銀行研究所高級經濟學家David Tinsley指出，這一點的重要性在於前40%收入家庭佔總消費的60%以上。
完全的經濟衰退是否會發生無從而知。但在此期間，富人階層的經濟衰退可能仍對整體經濟產生拖累。