智通財經APP注意到，賽富時(CRM.US) CEO Marc Benioff在過去一年中得到了股東的支持，此前該公司與推動削減開支和提高利潤的激進投資者發生了爭執。
與去年相比，支持董事會由現任或前任CEO以外的人領導的股東減少了。監管備案文件顯示，這項不具約束力的提案在6月8日的公司年會上獲得了約23%的投票，而一年前這一比例還不到37%。該提案實際上是對Benioff是否應該繼續擔任董事會主席的公投。
賽富時在經曆了裁員、高管離職和維權投資者公開施壓等動蕩的6個月後，一直在贏回股東。該公司加大了對利潤的關注，並結束了備受爭議的收購策略。該股今年累計上漲61%，成爲標普500指數漲幅最大的10只股票之一。
咨詢公司Institutional Shareholder Services反對該提議，稱“董事會最近進行了幾項積極的結構性改革，包括降低其領導結構的複雜性。”該公司去年曾支持過類似的舉措，並補充稱，平衡由創始人和長期CEO領導的董事會可能會很困難。
不支持Benioff繼續擔任董事會主席的股東數量
賽富時周一舉行了一場活動，宣傳將生成式人工智能工具納入其軟件産品的戰略。Benioff談到了生成式人工智能推動收入增長的潛力，稱它將“引發大規模的新科技購買周期”。
Benioff在今年1月繼任者Bret Taylor離職後再次成爲唯一的首席執行官。維權投資者埃利奧特投資管理公司(Elliott Investment Management)提出的一項要求是更好的繼任計劃，但在與該公司的談判中沒有被接受。
賽富時首席運營官Brian Millham接替了泰勒之前的一些職責，最近也開始更多地公開露面。當Benioff在周一的活動中被問及米爾漢姆是否會成爲下一任聯席CEO時，他表示，“我認爲我現在沒有另一個聯席CEO，但我對Brian感到無比興奮。”
這份委托書是由國家法律和政策中心(National Legal and Policy Center)提交的，這是一個保守派組織。上個月，該組織針對伯克希爾哈撒韋公司發起的類似行動以失敗告終。
不過，出于公司治理的考慮，該提議得到了咨詢公司Glass Lewis的支持。Glass Lewis在一份報告中表示，獨立主席“消除了CEO負責自我監督時不可避免出現的利益沖突”。
