格隆匯3月31日丨日本旨在實現推遲退休的修改後的《國家公務員法》和《地方公務員法》將於4月1日施行。60歲的日本國家公務員和地方公務員退休年齡原則上將從2023年度起分階段上調。最初為61歲,之後每兩年延後1歲,到2031年度推遲至65歲。隨着少子化日益嚴重,預計行政方面錄用年輕人也會越加困難,因此欲通過充分利用資深公務員以維持功能。據報道,60歲以後是否繼續工作取決於本人的判斷,但月薪將從滿60歲年度的下一年度起原則上降為七成,理由是收入水平高於年輕人,維持現狀會造成勞務費成本壓力。此外還將採用滿60歲後不再擔任管理職務的“管理職務退休制”,希望避免長期佔據職位導致年輕人晉升困難。