FX168財經報社(香港)訊 據三名知情人士透露，印度卡納塔克邦（Karnataka）本月完成了具有里程碑意義的勞動法自由化，此舉是在多家公司的推動下實現的，其中就包括蘋果公司及其主要代工商富士康。新立法的成功遊說意味着他們可以在印度進行兩班制生產，這類似於兩家公司在主要製造基地中國的做法。
印度一直積極部署成爲替代中國的製造基地，目前該法律也使南部邦成爲印度最靈活的工作制度之一。
因長期執行嚴格的新冠封控動搖了全球供應鏈之後，卡納塔克邦此舉準確把握那些尋求結束對中國製造業過度依賴的公司的機會。一位要求匿名的印度政府官員表示：“印度將成爲下一個大型製造中心。當我們將印度與其他國家進行比較時......在增加工作產出方面，我們必須大幅提高效率。”
印度電子與信息技術部長 Rajeev Chandrasekhar 上週表示，蘋果手機將在卡納塔克邦一座佔地 300 英畝的新工廠生產。目前富士康尚未確認任何工廠計劃。
卡納塔克邦是印度科技產業的中心，上週通過了一項工廠法修正案，允許 12 小時輪班，高於之前的 9 小時限制。它還放寬了女性夜間工作的規定，女性在中國、臺灣和越南的電子產品生產線中占主導地位，但在印度勞動力中所佔比例不足。該立法將最長工作時間限制在每週 48 小時，還將三個月內允許的加班時間從之前的 75 小時擴大到 145 小時。
該官員表示，在印度行業遊說團體和包括富士康和蘋果在內的外國公司“大量投入”後，卡納塔克邦修改了勞動法。富士康和蘋果均拒絕置評。一位接近富士康的人士說：“這是我們和客戶一直追求的東西。” 他指的是蘋果，“這種調整對於在這裏大規模建設高效製造至關重要。” 該人士進一步表示，今年即將超過中國成爲世界第一人口大國的印度，儘管是富士康不能再忽視的大好市場，但印度與中國的投資環境仍存在較大差距。該人士說：“能夠全天候進行兩次 12 小時輪班生產，將是讓我們更接近需要的地方的一大步。”
在“印度製造”的推動下，莫迪政府正試圖促進製造業發展，而製造業在印度以服務業爲主的經濟中仍扮演着適度的角色。中央政府和印度各邦，尤其是印度南部各邦，都在爲電子和其他行業的投資者提供激勵措施，以吸引尋求多元化發展的製造商離開中國。
目前在泰米爾納德邦（Tamil Nadu）的富士康曾談到擴大其在卡納塔克邦和鄰近的特倫甘納邦（Telangana）的業務，但並未詳細說明其爲蘋果製造的計劃。然而，富士康董事長劉揚偉上週訪問了特倫甘納的海得拉巴和卡納塔克邦的班加羅爾，這是其計劃在印度擴大的最明顯跡象之一。