FX168財經報社(香港)訊 人工智能(AI)聊天機器人ChatGPT出現後，市場掀起裁員潮的恐慌。全球最大對衝基金橋水(Bridgewater Associates)宣佈將裁員100人以推動AI發展。德國最大版商Axel Springer媒體集團已警告其員工，它將裁減旗下兩家新聞機構Bild和Die Welt的工作崗位，數量不詳，同時警告說記者有被AI淘汰的風險。
Axel Springer首席執行官Mathias Döpfner本週通過信函告知員工：“生產、佈局、校對和管理領域的工作崗位將大幅減少。集團將同時增加裁員，將有一個自願離職計劃，我們正在努力避免強制裁員。”
(來源:Stern)
信中沒有給出具體數字，繼續表示該集團在德國的業績，必須在未來三年內提高約1億歐元，約合1.06億美元。通過增加營業額，但也通過降低成本。談到品牌的未來重點，這也是諸多企業借鑑的榜樣，他們指出：高薪和可持續的數字訂閱。
作爲德國最暢銷的兩家報紙，這兩家出版物多年來一直在網上佔有重要地位，現在正試圖擴展到在線廣播領域。在信函中，Döpfner還警告說，記者有被AI淘汰的風險。
(來源:DW)
“AI有可能使獨立新聞業比以往任何時候都更好，或者乾脆取代它，”他這樣解釋道。他預測，使用AI的計算機很快就會比人類記者更擅長“信息聚合”。
他說，媒體要想生存，就必須專注於製作獨家新聞或原創評論和專題報道。Döpfner提到說，調查性新聞、個性驅動的特寫和娛樂報道對媒體業務變得“越來越重要”。
他說，微軟支持的ChatGPT等AI工具有望帶來信息“革命”，不過他也同時表示，推測事件背後的“真正動機”仍將是記者的工作。
由億萬富翁達利歐(Ray Dalio)創立的橋水對衝基金週三表示，將裁員作爲全公司重組的一部分，以擴大其國際足跡並開發AI技術。據彭博社援引對該公司聯席首席執行官的採訪報道，預計裁員將影響該對衝基金約1300名員工中的約100名員工。
(來源:Bloomberg)
橋水錶示：“要走這條路，在進攻的同時還要管理約束，就需要我們削減成本、釋放資源和重組。”
近幾個月來，在動盪的宏觀經濟環境和數十年來的高通脹共同抑制利潤，並推高支出的情況 下，包括華爾街主要銀行和資產管理公司在內的幾家金融公司展開裁員。
谷歌母公司Alphabet Inc的自動駕駛初創公司Waymo削減了數十個工作崗位，因爲其母公司削減了開支並加強對AI的關注。
(來源:Retail Touch Point)
公司確認了今年的第二輪裁員，據彭博社援引該公司的一封電子郵件報道，Waymo削減一些工程職位，並開始重新平衡員工人數，以便在今年採取更加嚴格的財務紀律。報道指出，今年Waymo失去工作的員工總數現已超過200人，佔自動駕駛部門員工總數的近8%。
與此同時，Alphabet的谷歌正在努力應對微軟支持OpenAi 的ChatGPT，後者已成爲後者在搜索領域的主導地位的競爭對手。谷歌測試了一款名爲Apprentice Bard的聊天機器人，並在其名爲Atlas雲部門下開展了一個項目，以響應ChatGPT。#ChatGPT火爆全網#
就這樣一個簡單清晰的公司戰略行動，讓全世界都在思考：究竟AI會否威脅更多裁員？
根據Net Voucher Codes報告，加州有超過320000個工作崗位面臨被自動化的“高風險”。此外，該州有120萬個工作崗位處於被機器取代的“中等風險”。加州可能因自動化而流失的工作崗位總數達到驚人的200萬個。
報告顯示，收銀員、客服代表和簿記員是最有可能被AI取代的前三名工作。其他高風險工作包括IT支持技術人員、計費員、人力資源助理、律師助理、合規官、理賠評估員和行政助理。
該研究分析來自USAWage.com的數據，其中包括基於該網站“前200名熱門工作”類別的每個州的199個工作信息。研究人員要求ChatGPT評估人工智能對每項工作的相對風險、人工智能提高工作效率的可能性，以及自動化的潛力。
報告指出，德克薩斯州、紐約州和佛羅里達州等其他州的工人也面臨被人工智能取代的高風險。該報告估計，全美有1950萬個工作崗位面臨被AI取代的高風險。相比之下，預計有1570萬個就業部門將使用AI來提高生產力。
大家最關心的還是：這對工人們意味着什麼？
該報告的調查結果應該爲加州人敲響警鐘，尤其是那些工作極有可能被機器取代的人。由於有如此多的工作崗位受到威脅，工人必須考慮提高技能或重新學習技能，以保持在就業市場上的競爭力。
此外，政策制定者和商業領袖必須優先投資教育和培訓計劃，爲未來的勞動力做好準備。這包括開發新課程，重點關注人工智能時代所需的技能，例如數據分析、編程和批判性思維。
政策制定者考慮實施能夠減輕自動化對勞動力的負面影響的政策也很重要。這包括爲因AI而流離失所的工人提供收入支持、再培訓機會和社會安全網的計劃。
AI的興起對加州和美國各個部門的就業構成了重大威脅，雖然影響的全部程度尚不確定，但很明顯，工人必須採取措施爲未來的工作做好準備。政策制定者和企業領導者還必須採取行動，確保員工隊伍具備在自動化時代蓬勃發展所需的技能和資源。
實際上不單單是美國，在全球各大城市都面臨着AI的威脅，它已經快要達到無處不在的地步。
