智通財經APP獲悉，美國銀行(BAC.US)計劃在其投資銀行部門裁員，這是最後幾家向成本壓力低頭的大銀行之一。據知情人士透露，裁員人數仍在討論之中，可能影響全球不到200名銀行家。不過，這一舉動超出了該公司今年早些時候開始的招聘暫停，反映出該公司已恢複到疫情前的裁員水平。
這表明，在企業交易活動明顯反彈前，金融行業將繼續依靠裁員來控制成本。如果股票發行和企業並購活動保持低迷，那些已經裁員的公司可能需要考慮更多節支手段。
事實上，整個金融行業的裁員規模差異很大。去年11月，花旗集團(C.US)在其投資銀行部門裁掉了數十名員工。摩根士丹利(MS.US)去年12月裁員1,600人，規模要大得多。高盛(GS.US)上個月啓動了有史以來規模最大的一輪裁員，裁員約3,200人。
相比之下，美國銀行此前一直不願進行裁員，即使同行在疫情結束後恢複裁員，該行也暫停了裁員。在整個華爾街，投資銀行都在努力應對收購、股票和債券發行的減少，這些都帶來了咨詢費，同時持續的通貨膨脹也在增加開支。
而如今，據上述知情人士稱，預計美銀將在未來幾周啓動裁員程序，但還沒有做出決定。
據了解，美國銀行首席執行官Brian Moynihan本周在該行主辦的一次金融會議上表示，美國銀行正專注于降低開支，使員工人數恢複到曆史正常水平，這與早些時候人才爭奪戰期間“啓動”的招聘“引擎”背道而馳。
此前，盡管美國銀行在2022年的淨利潤從去年創紀錄的320億美元降至275億美元，該行在第四季度增加了員工人數。截至去年年底，該行員工總數躍升至216,823人，高于第叁季度的213,270人，高于上年同期的208,248人，原因是招聘速度超過了減員速度。
Moynihan在上個月的收益電話會議上表示，美國銀行高管將員工人數的增長歸因于雄心勃勃的招聘，該公司“超額完成”，以“與早些時候的偉大辭職相匹配”。盡管如此，該行首席財務官Alastair Borthwick上個月表示，該行不打算像一些同行那樣在不確定的經濟環境中“大規模裁員”。
值得一提的是，去年第四季度，美國銀行的投資銀行業務收入下降54%，至10.9億美元，此後交易活動依然低迷。跌幅最大的是股票承銷業務，下降了65%，至1.89億美元，而債券承銷業務則下降了近58%。
投資銀行收入預計不會很快反彈。分析師預計，華爾街四大銀行的手續費收入將保持低迷，高管們也發出了自己的警告。其中，摩根大通首席財務官Jeremy Barnum本周稱，本季度投行業務收入可能較去年的21億美元下降20%。