格隆匯2月1日丨科鋭國際(300662.SZ)公佈，預計2022年度歸屬於上市公司股東的淨利潤2.778億元-3.03億元，同比增長10%-20%；扣除非經常性損益後的淨利潤2.21億元-2.46億元，同比增長5.03%-17.01%。
報吿期內，面對國內外複雜多變的市場經濟環境，公司及時把握宏觀政策導向、洞察行業發展趨勢，掌握市場先機，積極調整業務重點，大力推動線上平台與線下服務的協同合作及重點崗位在垂直商圈的縱深發展，持續加強前店與後廠的緊密配合，深入推進國內與海外業務的管理協同與客户協同，各項業務均保持良性發展態勢。
總體上，公司整體收入持續增長，現金流進一步改善。其中國內市場部分，中高端招聘業務和RPO業務收入受整體市場環境影響同比略有下降，靈活用工業務中的崗位外包需求依然活躍，收入同比增長明顯；報吿期內，在“國際化”基本戰略指引下，公司堅定推進全球化協同發展，國內客户出海的招聘需求及海外本土各類業務需求持續表現活躍，中國香港、東南亞、英國等分支機構業務均良性向上發展。
公司始終堅持大客户驅動，在深度挖掘大客户需求的基礎上，下沉垂直區域市場不斷拓展長尾客户，從而不斷培育新的業績增長點。同時，在“一體兩翼”的核心戰略指引下，公司按照既定規劃，進一步加大技術投入，一方面強化集團信息化、數字化建設，重點佈局技術中台和數字中台的基礎建設，通過數字化管理提高線下多元服務產品人效；另一方面持續升級優化垂直招聘平台“醫脈同道”及“零售同道”，報吿期內B、C兩端註冊數字持續增長。報吿期下半年，公司又推出垂直招聘平台“數科同道”，積極為智能製造、工業互聯、智能駕駛等領域提供精準研發人員招聘與匹配支持；通過建設人力資源產業互聯平台“禾蛙”、人力資源管理SaaS等多種新技術服務產品進行廣泛鏈接及市場推廣。公司在“技術+服務+平台”的獨特生態模式下，以提供人力資源整體解決方案為核心，技術驅動靈活用工、中高端人才訪尋、招聘流程外包及新技術服務產品的同向穩健增長。未來，將繼續以提高人力資源要素配置效率為導向，引領帶動行業向標準化、專業化、規範化、國際化和價值鏈高端延伸與發展。