FX168財經報社(北美)訊 Shopify Inc.正在改變公司的薪酬結構,讓員工決定他們的薪酬中有多少是現金,多少是股票。目前這家科技公司的股價正在繼續受到波動的沖擊。
這家加拿大電子商務公司的股價今年已經下跌了75%,公司將允許員工選擇現金、限制性股票和股票期權的組合,員工可以立即提取股票。
在以前的結構下,管理部門決定工作人員將獲得的現金和股票的組合,在入職的第一年就鎖定了股權。
“我們必須面對的行業現實并不簡單,薪酬與市場價值掛鉤,全球勞動力的地域薪酬差異,少數人為多數人做出選擇,” Shopify公司在一篇博文中表示。
Shopify強調,這一轉變將為員工提供靈活性,比如員工可能會選擇在存錢買房時獲得更多現金。也就是說,如果員工將更多的資金配置到股票上,超過了最低“保障”要求,他們將獲得5%的獎金。Shopify公司表示,根據各國的法律要求,這些規定各不相同。
這是Shopify在過去一年實施的一系列改革中的最新舉措。今年7月,Shopify公司裁減了約10%的員工,首席執行官Tobi Lutke承認,他高估了疫情后電子商務與實體零售相比的增長幅度。
今年6月,Shopify公司完成了10比1的普通股拆股,從而激發散戶投資者的興趣,但似乎沒有產生什么影響。
多倫多股市上午9點41分,Shopify股價下跌4.5%,達到42.77加元。