FX168財經報社(香港)訊 臺積電總裁魏哲家在30日登場的“臺積電2022技術論壇”臺灣場次曝光，作為晶圓代工領頭羊，3奈米將在今年不久后量產，2奈米2025年啟動。另外在臺灣半導體社群中，有消息人士透露，今年臺積電分紅開獎，新人待滿1年分紅34個月。
魏哲家指出，經過良久考慮，3奈米仍使用鰭式場效電晶體(FinFET)架構，因為制程技術要實用而不是好看，要能夠協助客戶持續推進產品，而3奈米即將量產，也有很多客戶踴躍合作，導致工程能力有點不足，目前正在努力中；另外，2奈米將于2025年量產，會是最領先的技術。
魏哲家也特別強調，臺積電有能力設計產品，但絕對不會自己設計產品與客戶競爭，不同于競爭對手不管客戶有沒有成功還是會有自己的產品，臺積電的成功是來自于客戶的成功，客戶可以將產品交給臺積電生產，而臺積電也希望能與客戶一起成功。
此外，聯發科(2454)全球副總裁兼無線通信事業部總經理徐敬全亦于技術論壇中上臺發表演說，他表示，聯發科的天璣9000是臺積電4奈米首位客戶，雙方的合作實現雙贏。
研調：中芯7奈米匹敵臺積電
加拿大產業研究公司TechInsights在7月揭露，中國大陸晶圓代工領頭羊中芯國際(SMIC)悄悄出貨的7奈米比特幣挖礦芯片，與晶圓代工巨頭臺積電制程技術相似度極高，抄襲疑云再起。如今，TechInsights再度發表最新看法，稱中芯的7奈米芯片實力，可與臺積電、半導體巨擘英特爾及韓國三星電子匹敵。
據南華早報，TechInsights日前透過“標準元件”(standard cells)，也就是邏輯芯片組設計的基礎構建來做評估，認為中芯已達到技術成熟度，并不遜于國際晶圓代工大廠，報告中更強調，中芯在未從艾司摩爾(ASML)取得最先進的極紫外光機(EUV)的狀況下，僅耗時2年即練就7奈米制程實力，至于臺積電費時3年才有此技術，三星電子則花費5年更久。
回溯臺積電與中芯之間的恩怨，臺積電分別于2002年、2006年訴諸法律行動。2002年臺積電指稱中芯張汝京團隊侵害智財權，最終中芯賠款1.75億美元予臺積電。
時隔4年，臺積電發起第二輪訴訟，雙方于2009年達成和解，當時中芯支付2億美元并授予臺積電8%自家已發行股票之授權書。隨后，臺積電自2019年處分中芯股權，持股比例僅剩0.2%。
臺積電分紅：新人待1年分紅34個月
科技業因薪資與分紅等獎金優渥，是不少求職者的夢幻志愿，而臺積電擁有護臺神山的稱號，更是許多人的向往，近來就有網友分享這一季拿到的獎金，單單是工作1年，分紅就有2.6個月，計算下來等于可領34.8個月，突破臺幣200萬，讓網友相當羨慕直呼，“原來在臺積電做一年，就可以領到百萬分紅”。
網友在臺灣知名社群論壇Dcard以“GG開獎”帖文，并寫下短短一行數字加英文31/S/1y/2.6m，意即職等31(一般工程師)、考績S、年資1年，可領到2.6個月，由于這只是一季度的分紅獎金，如果以臺積電每季度只入帳1/8計算，等于可領超過34個月，2.6個月乘8次，再加上14個月固定年薪。
貼文曝光后，就有計算發現，臺積電的一般工程師，月薪大概臺幣6萬，一年領34個月，就超過臺幣200萬，而底下也有網友分享領到的獎金，許多年資不到1年，職等31的新人，分紅都有2.6至2.8個月。