智通財經APP獲悉，瑞信(CS.US)的高管們正討論將在全球範圍內裁減數千個職位，並試圖將其整體成本基礎再削減10億美元。
據知情人士透露，該行已從上個月開始削減亞洲地區的一線崗位，目前正在醞釀進一步的裁員計劃。瑞信預計將在未來幾個月內敲定該計劃，除了努力重塑投行業務外，該行還在研究中後台的低效問題，估計將在未來若幹年內削減數千個崗位，但尚未對此做出最終決定。
瑞信發言人表示："我們將在公布第叁季度財報時更新全面戰略審查的進展，在此之前關于潛在結果的任何報告完全是猜測。”
此次裁員可能是自2016年裁減6,000個職位以來最大範圍的一次，瑞信上周任命資産管理負責人、前瑞銀高管Ulrich Koerner領導該行，取代Thomas Gottstein，寄希望于其領導公司在醜聞和虧損之後恢複盈利能力。Koerner在金融危機後的四年時間裏擔任瑞銀的首席運營官，當時該公司削減了約15000名員工。
除主動裁員外，自然減員和業務退出也可能使員工人數減少。自2020年底以來，該公司的員工人數已經攀升2000多人，部分原因是在合規方面雇用了更多員工。
在經曆Archegos Capital Management和Greensill Capital兩大暴雷事件後，市場對其喪失信心並刺激了人才外流，此後該行一直在尋求轉機。在過去18個月裏，瑞信更換了整個執行團隊和一半的董事會成員，以努力擺脫危機。
該行上個月表示，其目標是在中期內將其整體成本基礎削減至155億法郎(161億美元)以下，遠遠超過2021年底設定的165億至170億法郎的目標。在過去的一年內，該公司調整後的運營費用爲166億法郎，包括訴訟和重組成本，該公司在此期間的總支出爲205億法郎。