智通財經APP獲悉，當地時間周一，甲骨文(ORCL.US)裁減了營銷和美國客戶體驗部門員工，顯示出該公司在收縮客戶分析和廣告服務部門的規模。值得一提的是，長期以來，該部門的增長一直落後于這家軟件公司的其他業務。在去年的一次活動中，該部門執行副總裁Douglas Kehring表示，“從曆史上看，它可能比它應該得到的更令人失望。”
據了解，一位前銷售工程高級經理表示，公司“決定重組”客戶體驗部門，並“繼續前進”，同時，另一名被解雇的經理也將裁員的原因歸結爲重組。據一位前高級經理和集團副總裁稱，一些營銷職位也被裁掉了。
此外，據四名直接知情人士透露，一些工人周一被告知，他們的職位已經被取消。據一名失去工作的前員工稱，被解雇的員工中包括一名初級銷售員工和一名部門銷售總監。一名前員工稱，最近幾周有關即將裁員的傳言一直在該部門流傳，但管理層表示，這些職位是安全的。
根據此前報道，甲骨文可能會在全球範圍內裁員數千人，涉及美國、加拿大、印度和歐洲，以減少10億美元的成本。報道稱，裁員計劃最快8月開始，涉及自動化客戶服務銷售及電商功能軟件應用程序的市場推廣員工，而主要對象爲歐洲及美國地區。甲骨文目前擁有大約13萬名員工。
據悉，甲骨文此次裁員的背景是，該公司希望通過醫療保健領域來刺激公司在競爭激烈的雲技術市場上的努力。今年早些時候，甲骨文完成了對醫療保健IT公司Cerner283億美元的收購。通過此交易，甲骨文將得以利用Cerner的數據來訓練和改進自家以人工智能爲基礎的雲服務。這可能會給甲骨文帶來優勢，並吸引更多的醫療保健客戶使用其雲平台。