智通財經APP獲悉，蘋果公司 (NASDAQ:AAPL)計劃在明年放緩一些部門的招聘並減少支出，以應對潛在的經濟下滑。這是蘋果在不確定時期更加謹慎的舉措，盡管不涉及整個公司，一個在疫情期間業績超預期的科技巨頭表現出更爲謹慎的態度還是備受投資者關注。周一，蘋果下跌2.1%至147.07美元，創下近叁周來最大單日跌幅，其他科技公司也出現了下跌。
對于某些部門，蘋果不會在2023年增加員工人數，而在以往的某些年份通常會多雇傭5%到10%的員工。該公司還計劃不填補一些部門員工離職後的崗位。
其他科技公司如Alphabet、亞馬遜、Meta、Snap在近幾周也采取了措施控制預算並減緩招聘速度。微軟、特斯拉和Meta還進行了裁員。
蘋果每年都會向主要部門分配一定數量的資金，用于研發、資源和招聘方面的支出。但對于2023年，它將爲某些團隊提供低于預期的預算。
在過去幾年裏，蘋果在研發方面投入了大量資金，從競爭對手大舉挖人，並推出了幾款新産品。但它也面臨供應鏈方面的挑戰。蘋果在4月警告稱，這些問題將造成高達80億美元的損失。
蘋果將于7月28日公布第叁季度業績，分析師預計，其營收大約爲830億美元，略高于去年同期。
在上一次財報電話會議上，蘋果CEO庫克表示，蘋果面臨通脹的壓力，毛利率和運營費用受到了明顯影響。
雖然支出放緩的情況對于蘋果很少見，但它之前也采取過類似的措施。2019年初，由于iPhone在中國和世界其他地區的銷量低于預期，該公司削減了招聘。今年4月，蘋果放緩了一些蘋果零售店的招聘。
不過，盡管蘋果准備在某些部門控制支出，但它計劃今年提高全公司的薪酬預算，以應對勞動力緊缺的局面。蘋果近期還提高了許多零售和技術支持人員小時工的工資，加薪幅度在5%到15%之間。