FX168財經報社(香港)訊 周五（11月26日），一年一度的黑色星期五購物節是各大電商平臺最忙碌的日子之一，但電商巨頭亞馬遜旗下20多國的員工卻計劃走上街頭罷工抗議，要求亞馬遜改善工作待遇與環境，還希望公司能夠承攬社會責任，在氣候變遷議題上更積極。
在非政府組織Make Amazon Pay的帶領下，包含英國、美國、印度及多個歐盟國家在內的亞馬遜員工均打算在黑色星期五展開罷工，其中也包括倫敦的總部在內。
全球多國共有多達50個組織簽署了Make Amazon Pay所發布的“五類要求”清單，即改善工作環境、給予工作保障、尊重員工權益、可持續經營以及回報社會。要求包括提高倉庫工人工資、停止對員工的“監視”及放棄嚴苛的生產力目標，還包括提供員工足夠的休息時間、延長病假、改善新冠病例方面的追蹤與通報、以及允許員工組成工會等。
就業保障方面，要求希望亞馬遜廢除臨時合約與外包工作的形式，同時恢復因參與組織抗議而被開除的員工職位，要求也呼吁亞馬遜能夠在氣候變遷上盡一份力，承諾在2030年將碳排放減少至零，同時在不利用漏洞或透過避稅天堂的情況下納稅。
Make Amazon Pay聯盟組織在要求文件中表示，這場疫情曝露了亞馬遜把利益置身于工人、社會和地球之上，“亞馬遜索取的太多，卻反饋太少”，如今是時候讓亞馬遜“付出”了。
受益于疫情下的強勁需求，亞馬遜今年的第一季度收入創下自2011年以來最強勁的季度收入增長，上季度利潤亦同比增長兩倍以上。
反剝削組織War on Want的活動人士Owen Espley表示，亞馬遜日益增長的勢力對世界各地的小區和工人已構成威脅，該公司正濫用其在多個領域的主導地位制造不公平競爭。他還稱，亞馬遜員工面臨著不安全的工作環境、持續地被監控，并被視作機器人般對待，“是時候要求亞馬遜支付公平的薪資、稅收，并為其對地球的影響負責”。
亞馬遜發布的聲明則表示，公司已在聯盟提出的不少要求中作出改善，并指出亞馬遜雖然不完美，但若客觀審視公司在各領域的所作所為，“你會發現亞馬遜確實非常認真看待我們的角色和影響”。
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