美國經濟數據前瞻:12月的就業報告預計將顯示招聘放緩,失業率穩定

發布 2025-1-10 下午07:48
© Reuters.  美國經濟數據前瞻:12月的就業報告預計將顯示招聘放緩,失業率穩定
US500
-

FX168財經報社(北美)訊 12月的就業報告預計將顯示,2024年最後一個月的招聘放緩,而失業率持平。

勞工統計局的月度就業報告定於美國東部時間週五上午8:30發佈。根據彭博社彙編的共識估計,經濟學家預計12月非農業就業人數將增加165,000人,而失業率將穩定在4.2%。

11月,美國經濟只增加了22.7萬個工作崗位,因爲勞動力市場因幾次天氣中斷和工人罷工而反彈,這些天氣干擾和工人罷工影響了以前的報告。與此同時,失業率從本月的4.1%上升到4.2%。

美國銀行證券經濟學家Shruti Mishra在給客戶的一份說明中寫道:「我們認爲12月的就業增長將比11月的22.7萬份要軟得多,因爲後者包括對10月份颶風中斷的回報,特別是在製造業。」「投資者還應該密切關注修訂,由於回覆率低,最近幾個月修訂量很大。」

由於投資者在1月份的會議上,美聯儲降息的可能性只有5%,Mishra認爲,一份符合共識的數據「將達成交易」,美聯儲暫停降息。

根據彭博社的數據,以下是華爾街週五將要查看的關鍵數字:

非農業工資:+16.5萬,11月爲+22.7萬

失業率:4.2%,而以前是4.2%

平均小時收入,月度:+0.3%與之前+0.4%相比

年均時薪:+4%,而之前是+4%

每週平均工作時間:34.3,而之前是34.3

(圖片來源:finance.yahoo )

最近的數據顯示,勞動力市場正在放緩,但並沒有迅速惡化,因爲裁員仍然很低。

勞工統計局週二發佈的新數據顯示,截至11月底,有810萬個職位空缺,比10月份的784萬個有所增加,也是2023年5月以來的最高職位空缺。

但報告中也有降溫的跡象。職位空缺和勞動力流失率調查(JOLTS)也顯示,招聘率從10月份的3.4%下降到3.3%。工人信心的戒菸率從10月份的2.1%下降到1.9%。

週三,ADP週三上午的數據顯示,12月增加了122,000份私人工資單,比11月增加的146,000人有所下降。

經濟學家Nela Richardson表示,「這個就業市場仍然沒有太多的迴旋餘地,因爲它幾乎處於一個平靜的時期。」「只是動靜不多。因此,如果你是一個求職者,就更難找到那個職位空缺。」

總的來說,美聯儲重申,它不會爲了實現降低價格上漲的目標而尋求勞動力市場進一步降溫。

美聯儲主席Jerome Powell在12月18日表示,我們認爲勞動力市場不需要進一步降溫,以將通脹降至2%。

(圖片來源:finance.yahoo )

鑑於最近10年期國債收益率(^TNX)飆升至近4.7%,給最近交易時段的股票帶來了壓力,投資者之間的一個關鍵辯論是數據將如何影響利率,以及市場是否會在週五積極獲得強勁的勞動力印圖。

美國銀行的策略師認爲,市場已經回到經濟數據的「好消息就是壞消息」階段,週五,強勁的就業報告可能會對股市造成壓力。

但從長遠來看,State Street Global Advisors的Michael Arone認爲,如果週五的就業報告強勁,並指出美聯儲降息會減少,投資者不應該擔心。

Arone表示,只要經濟在增長,收益也在增長,我認爲我們可以繼續走高。「我希望市場能轉過來。我們將看看他們是否會在未來幾天和幾周內這樣做。」

原文鏈接

最新評論

風險聲明: 金融工具及/或加密貨幣交易涉及高風險,包括可損失部分或全部投資金額,因此未必適合所有投資者。加密貨幣價格波幅極大,並可能會受到金融、監管或政治事件等多種外部因素影響。保證金交易會增加金融風險。
交易金融工具或加密貨幣之前,你應完全瞭解與金融市場交易相關的風險和代價、細心考慮你的投資目標、經驗水平和風險取向,並在有需要時尋求專業建議。
Fusion Media 謹此提醒,本網站上含有的數據資料並非一定即時提供或準確。網站上的數據和價格並非一定由任何市場或交易所提供,而可能由市場作價者提供,因此價格未必準確,且可能與任何特定市場的實際價格有所出入。這表示價格只作參考之用,而並不適合作交易用途。 假如在本網站內交易或倚賴本網站上的資訊,導致你遭到任何損失或傷害,Fusion Media 及本網站上的任何數據提供者恕不負責。
未經 Fusion Media 及/或數據提供者事先給予明確書面許可,禁止使用、儲存、複製、展示、修改、傳輸或發佈本網站上含有的數據。所有知識產權均由提供者及/或在本網站上提供數據的交易所擁有。
Fusion Media 可能會因網站上出現的廣告,並根據你與廣告或廣告商產生的互動,而獲得廣告商提供的報酬。
本協議以英文為主要語言。英文版如與香港中文版有任何歧異,概以英文版為準。
© 2007-2025 - Fusion Media Limited保留所有權利