ROSELAND, N.J. – ADP®宣布推出ADP Lyric HCM人力資本管理(HCM)平台，旨在全球範圍內提供靈活、智能和個性化的人力資源解決方案。這項新產品結合了ADP豐富的數據與GenAI技術，以滿足現代全球勞動力的動態需求。
Lyric HCM專為大型企業設計，是一個適應性強的雲原生系統，可以在75多個國家管理薪資，並計劃每季度進一步擴展。該平台的靈活性使其能夠適應獨特的組織結構和工作流程，通過預測分析和實時洞察來增強決策能力。此外，它承諾通過根據個人職業發展路徑個性化互動，提供更以人為本的員工體驗。
ADP全球產品和創新總裁Sreeni Kutam強調，當今企業需要能夠提供洞察力、合規性和適應性的工具來管理流動的全球勞動力。Lyric HCM被視為一種將先進人力資源技術與高度個性化方法相結合的解決方案。
該平台還能夠響應嚴格的GDPR和其他合規要求，具有強大的安全措施。其移動和網頁界面設計為可在任何工作場所訪問，幫助企業高效擴展和服務其員工。
行業分析師Josh Bersin強調了靈活、注入AI的人力資源軟件對現代組織的重要性。他指出，Lyric HCM是為企業的動態特性而設計的，專注於團隊而非層級結構，並提供超越傳統人力資源管理的功能。
Capstone Logistics財務和人力資源執行副總裁Tom Peot證實了Lyric的擴展能力和提高效率的能力，這對他們最近通過有機方式和收購實現的增長特別有益。
ADP以其人力資源、人才、時間管理、福利和薪資服務而聞名，繼續通過Lyric HCM等產品進行創新。有關Lyric HCM發布的信息基於新聞稿聲明。欲了解更多詳情或申請演示，有興趣的各方可訪問ADP的網站。
在其他近期新聞中，Automatic Data Processing Inc. (ADP)報告2024財年第四季度收入增長6%，調整後每股收益顯著增長。公司對2025財年的展望預計所有板塊將繼續增長。最近，ADP為10億美元的4.450%2034年到期高級票據定價，所得款項將用於一般公司用途。
BofA Securities將ADP股票的目標價調整至276美元，維持中性評級，反映了應用於ADP的市場倍數略有增加。在勞動力市場方面，根據ADP National Employment Report，美國私營部門8月就業人數增加，新增99,000個工作崗位。
對於2025財年，ADP預計employer services板塊收入增長5-6%，PEO板塊增長4-6%。同期公司合併收入展望設定為5-6%的增長，調整後EBIT利潤率擴大60至80點子。這些是ADP近期的發展，表明公司未來前景樂觀。
InvestingPro洞察
鑑於ADP推出ADP Lyric HCM平台，值得注意的是，該公司不僅在技術上取得進展，還展現出強勁的財務健康狀況。ADP的市值為1,123.8億美元，展示了其在市場上的重要地位。作為其穩定性和投資者信心的證明，ADP已連續25年提高股息，表明公司致力於為股東創造價值。
投資者和分析師密切關注ADP，特別是考慮到該公司以30.11的高市盈率進行交易。這表明市場對公司未來的盈利潛力有很高的期望。此外，ADP已連續51年保持穩定的股息派發，這是一項重大成就，也是公司財務可靠性的信號。
對於那些有興趣深入了解ADP表現和未來前景的人，InvestingPro上還有14個額外的InvestingPro提示可供參考。這些提示提供了有價值的洞察，如公司的交易模式、估值倍數和分析師預測，這對考慮Lyric HCM等新產品發布對公司增長軌跡影響的投資者來說可能特別相關。
憑藉良好的業績記錄和對創新的關注，ADP似乎已做好準備滿足全球勞動力不斷變化的需求。欲了解更詳細的分析和提示，請訪問https://hk.investing.com/pro/ADP。
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