智通財經APP獲悉，美國國際機械師及航空航天工人協會(IAM)上週六發表聲明稱，馬里蘭州陶森蘋果(AAPL.US)零售店的員工以壓倒性多數投票贊成罷工。該工會在一份聲明中表示：“這次投票突顯了工人們對未解決的工作場所問題的不滿。”“這一行動的首要問題包括對工作與生活平衡的擔憂，不可預測的日程安排擾亂了個人生活，以及工資與該地區的生活成本不一致。”
據悉，IAM尚未確定罷工日期。該工會表示，這一決定是在與蘋果管理層進行了一年多的談判後做出的，“談判結果並不令人滿意”。該工會帶來馬里蘭州陶森蘋果零售店的約100名員工，該零售店在2022年6月成爲蘋果首家成立工會的美國零售店。去年5月，該零售店工會要求蘋果實施最高10%的加薪，並呼籲改變假期和加班政策。
即將進行的罷工行動，或將成爲針對蘋果最激烈的勞工抗議行動之一。實際上，蘋果正面臨來自員工方越來越大的壓力。隨着勞動力不足等情況的出現，其零售店和倉庫等部門員工在勞動條件和收入等環節存在的不平等問題也日益凸顯。
康奈爾大學專家指出，工人們組織起來的一個重要動機是，美國最大的公司的企業利潤與工人的工資和福利之間的差距，特別是對於零售店或倉庫的工人來說，“工人的挫敗感正日益增強，像蘋果這樣的公司賺取了鉅額利潤，而工人們卻發現自己的工資停滯不前”。
此外，美國國家勞工關係委員會 (NLRB) 今年5月裁定，蘋果存在非法審問員工、沒收和禁止散發工會傳單等問題。而在去年，NLRB首次做出了不利於蘋果的裁決。對於這些指控，蘋果在一份聲明中表示：“我們強烈否認這些說法，並期待向NLRB提供全部事實。”