隨着數字化浪潮席捲全球並主導經濟各個領域，2019年，中國數字經濟增加值規模達到35.8萬億。服務於社會經濟發展第一資源的人力資源服務業也將進入數字化轉型的重要階段，如何運用人工智能、雲計算、大數據等信息化、數字化的手段搶佔人資服務高地則成爲平臺升級的關鍵。
智通財經APP獲悉，2020年9月19日，中國領先的金融科技公司嘉銀金科(JFIN.US)，與人力資源公司博爾捷企業集團達成戰略合作，宣佈創立“準點”企業服務平臺，進軍人力資源服務市場。嘉銀金科將憑藉其在金融科技領域的技術積澱、數字化應用的經驗，作爲“準點”平臺的技術、數據支撐，切實爲企業實現降本增效，並有效解決企業發薪難題，助力中小企業的高速成長。
爲人資服務平臺注入金融科技基因 助推數字化升級
根據人力資源和社會保障部發布的《2019年度人力資源服務業發展統計報告》，人力資源服務市場前景十分廣闊。2019年我國有各類人力資源服務機構39568家，爲48萬家用人單位提供勞務派遣服務，爲91萬家用人單位提供人力資源外包服務，全行業營業總收入19553億元，共服務各類人員100056萬人次。人力資源服務業已成爲促進就業的重要渠道、優化人力資源流動配置的重要力量。今年的政府工作報告，將穩就業保民生放在突出位置。常態化衛生事件防控情況下，人力資源企業面臨更多的發展機會和更大的市場挑戰，亟待科技、金融方面的加持以抓住機遇實現跨越式發展。
嘉銀金科董事長嚴定貴在發佈會上表示，嘉銀金科成立九年來，始終在金融科技領域深耕細作，目前已經擁有了成熟的金融科技研發能力和豐富的金融機構合作經驗。結合博爾捷企業集團在人力資源服務領域擁有領先的市場地位和廣闊的市場佈局，此次戰略合作將融合雙方各自的優勢，實現強強聯合，從而推動人力資源服務領域的科技化進程，使金融科技的基因滲透到服務中小企業、服務民生的平臺中。
推出三大“準點”服務 打造人資服務生態閉環
當前，中小型人力資源企業，普遍存在薪酬制度管理不健全、發薪日資金鍊緊張、員工支取薪水不靈活等難題。針對以上痛點，準點企業服務平臺推出薪酬代發、薪酬墊付、個人領薪三大“準點”核心服務。以挖掘數字經濟爲宗旨，實現人力資源企業的數字化、場景化、智能化，最後形成“人力+薪酬+服務”的閉環生態圈。
博爾捷企業集團創始人、董事長侯正宇博士在會上表示，當前，人力資源企業將面臨業務調整、產品創新、服務優化和市場開拓等挑戰，而在科技的驅動下，人力資源產業規模化、專業化、程度不斷提升，人力資源的數字化升級已成爲大勢所趨。相信在嘉銀金科科技技術能力的加持下，信息化、數字化工具的深入運用將重塑人力資源管理模式。
資料顯示，在薪酬代發方面，準點以信息技術推動企業的薪資管理數字化。企業可通過“HRO發薪雲平臺”快速制單，實時信息校驗，智能算薪算稅，快速連接各大銀行，實現全網實時發薪，保障在大量、高頻下準點、準確發送薪酬。
在薪酬墊付方面，準點以金融科技幫助企業的資金管理場景化。準點基於發薪數據、企業用工數據、資產和資金匹配數據，建立大數據信用模型。根據人力資源企業個性化業務場景，提供多種薪酬墊付產品，零抵押、額度高、審批快、手續簡便，幫助企業擺脫資金鍊緊張困擾。
在個人領薪方面，準點以人工智能實現企業員工領薪方式的自由選擇。準點聯通金融機構、人資企業、員工三方，工資直達員工賬戶，企業員工再無薪資拖欠錯漏的煩惱，減少勞資糾紛。同時，員工可通過準點按需將原來的月薪自由切換爲週薪或日薪，滿足當今時代企業靈活用工、員工自主擇業的需求，提升企業的用工效率，提升員工的領薪體驗。
佈局萬億市場拓業務新增長點 加速戰略轉型
作爲在金融科技與人力資源各自領域上的領導力品牌，嘉銀金科與博爾捷企業集團的此次戰略合作將給人力資源行業帶來顛覆性變革。以科技推動行業進化，以金融促進企業發展、以智能提升用戶體驗，實現員工、企業、社會的三方共贏。
成立九年來，嘉銀金科始終專注於大數據分析和金融科技研發，重點構建以大數據驅動爲核心理念的雲服務平臺和金融風控體系，金融科技核心競爭力不斷增強。自2019年開啓戰略轉型以來，嘉銀金科已成功從網絡借貸信息中介機構轉型爲擁有近20家持牌機構合作伙伴的金融科技公司。
公司二季度的財報顯示，在機構合作業務方面，嘉銀金科已與數十家持牌金融機構建立合作關係，自2020年4月起，所有新增資金100%來自機構資金。早在2016年，嘉銀金科就前瞻性佈局了金融科技板塊，成立極融子公司，這幾年也一直在加大研發投入。2020年第二季度，該公司研發費用率爲13.9%，季度創下歷史新高，同比提升5.96個百分點，相比於2018年提升了7.52個百分點。研發投入的持續上升爲嘉銀金科近年來的轉型提供了堅實的技術基礎，也爲公司在拓展全新領域的業務方面創造了便利。
此次成立“準點”企業服務平臺，嘉銀金科將目光瞄準了市場規模高達近兩萬億級別的人力資源市場，此舉將是嘉銀金科戰略轉型中開闢新賽道的標誌。“準點”平臺將運用高效穩定的支付技術、龐大精準的數據支撐、創新科技的人工智能等來提升人力資源企業高速發展，也將拓寬嘉銀金科的業務範圍，強化場景化的服務能力，加快客羣上移腳步，更好地提升資產質量。嘉銀金科有望通過此次嘗試，在全新領域以金融科技建立新的業務護城河，助力產業的數字化轉型，爲公司提供新的業績增長點。