智通財經APP獲悉，當地週五（6月7日），韓國經濟的一大支柱三星電子公司的工人首次舉行罷工。這在三星電子自1969年成立以來尚屬首次。
此次舉行罷工的工會是三星電子五大勞工組織中最大的一個——全國三星電子工會(NSEU)。副會長Lee Hyun Kuk稱，“公司不把工會當作談判夥伴。”
該工會擁有2.8萬名員工，約佔三星全球員工總數的五分之一，其中近75%的員工在4月份投票時贊成罷工。
三星電子勞資雙方今年1月起開展薪資談判，但未能縮小分歧。之後，經調停中止決定和工會成員們投票，工會取得合法罷工權，5月29日預告將進行罷工。
市場調研機構集邦諮詢推測，由於6月6日韓國放假一天，提前請假湊小長假(6日至9日)的員工較多，且三星電子半導體廠對自動化生產的依存度較高，此次罷工將不會給動態隨機存取存儲器(DRAM)和閃存芯片(NAND)生產帶來負面影響，也不會出現供應問題。
集邦諮詢指出，罷工涉及首都首爾三星總部的更多工人，而不是直接參與生產的工人，並且生產也高度自動化，這意味着罷工不太可能產生重大影響。
他們是在三星電子決定今年將工資提高 5.1% 後開始抗議的。三星電子五個工會中最大的一個是國家員工工會，該工會希望獲得進一步的承諾，例如改進績效獎金制度和增加一天年假。
上週，三星電子旗下五個工會組成的聯盟(其中包括另一個規模較小的三星電子工會)呼籲國家員工工會進行談判而不是對抗，並表示他們不會參加罷工。
內存市場競爭激烈
三星電子的成功之路在某些領域遭遇挑戰，包括一些尖端芯片。該公司最近更換了半導體部門負責人，以應對所謂的影響行業的“危機”。
任何更大規模或長期的罷工行動都將給這家全球最大的內存芯片製造商帶來麻煩，因爲它正努力追趕製造用於人工智能應用的高帶寬內存 (HBM) 芯片的競爭對手。
SK海力士和美光已經向佔據全球人工智能應用GPU市場80%左右的英偉達提供HBM芯片。
英偉達本週表示，這三家芯片製造商將提供HBM芯片，但SK海力士仍是其主要供應商。
上個月，三星的HBM芯片尚未通過英偉達的使用測試。分析人士認爲，這在聲譽和利潤勢頭方面都是一個至關重要的里程碑。
研究公司Counterpoint的數據顯示，儘管三星在部分芯片業務上舉步維艱，但今年第一季度，三星超越蘋果，成爲全球最大的智能手機銷售商，佔全球智能手機出貨量的20%。