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勞動力市場競爭激烈,亞馬遜將基本工資上限翻倍至35萬美元

股市 2022年2月8日 08:53
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© Reuters. 勞動力市場競爭激烈,亞馬遜(AMZN.US)將基本工資上限翻倍至35萬美元
 
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智通財經APP獲悉,亞馬遜公司 (NASDAQ:AMZN)正在提高其企業員工的最高基本工資,該公司表示,競爭激烈的勞動力市場是這一變化背後的幾個因素之一。

亞馬遜在周一給員工的一份內部備忘錄中表示,將把所有白領員工的基本工資上限定爲35萬美元,與之前的16萬美元基本工資上限相比,出現了大幅提升。

基本工資只是其員工總薪酬的一部分。這一數字不包括限制性股票和其他現金,比如簽約獎金。限制性股票通常在幾年內遞增授予,亞馬遜的薪酬曆來在很大程度上與股票挂鈎。

該公司在備忘錄中寫道:“在過去的一年裏,勞動力市場競爭特別激烈,在對各種選擇進行全面分析、權衡我們業務的經濟性和保持競爭力以吸引和留住頂尖人才的需要後,我們決定對薪酬水平進行有意義的提高,薪酬水平比我們往年的水平要高。”

亞馬遜的一位發言人證實了上述備忘錄的真實性,但拒絕進一步評論。

除了提高基本工資外,亞馬遜表示,還提高了全球大多數職位的整體薪酬範圍,而且增幅比過去要大得多。

這些變化發生之際,亞馬遜越來越多地受到員工的批評,他們認爲公司的薪酬低于市場水平。內部調查報告稱,基本工資過低最近被列爲員工想要離職的首要原因之一。

勞動力競爭比以往更加激烈,特別是新冠疫情給予了雇員更多籌碼,來要求獲得更好的福利和薪酬。越來越多的公司也在提供靈活的工作安排,如推行遠程工作或混合工作模式。這使得亞馬遜和其他科技公司承認,如果不能提供這些福利,就有可能損害他們吸引或留住人才的能力。

追蹤科技行業薪酬的Levels.fyi披露,亞馬遜去年沒有跻身工程師薪酬排行前七名的雇主之列。Roblox(RBLX.US)的頂級工程師可以賺取100多萬美元,而Facebook(FB.US)的工程師可以賺取90多萬美元,不過這些數字包括所有形式的薪酬,而不僅僅是基本工資。

勞動力市場競爭激烈,亞馬遜將基本工資上限翻倍至35萬美元
 

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