Investing.com — 總部位於馬里蘭州、市值達2.04億美元的商業銀行First United Corporation (NASDAQ:FUNC)在2025年5月9日的SEC文件中披露了2025年5月7日舉行的年度股東大會結果。根據InvestingPro分析，該銀行目前的市盈率為8.4倍，並且已連續七年保持股息增長記錄。該文件詳細說明了幾項關鍵提案的投票結果，包括董事會成員選舉和公司獨立核數師的批准。InvestingPro數據顯示，該公司的整體財務健康評分為「良好」，在盈利能力和價格動能方面表現尤為強勁。
在會議期間，股東選舉了十位董事，任期至2026年年度大會。董事投票顯示絕大多數贊成，相比之下，棄權票和abstention票相對較少。當選的董事包括John F. Barr、Brian R. Boal、Sanu B. Chadha、Christy M. DiPietro、Kevin R. Hessler、Patricia A. Milon、Beth E. Moran、Carissa L. Rodeheaver、I. Robert Rudy和H. Andrew Walls, III。
此外，股東通過了一項諮詢性決議，批准了公司2024年向指定執行官支付的薪酬。該決議獲得了大量支持，超過340萬票贊成，約202,059票反對，以及108,887票棄權。
股東還以壓倒性多數批准了任命Crowe LLP為First United Corporation截至2025年12月31日財政年度的獨立註冊會計師事務所。該提案獲得約480萬票贊成，29,561票反對，以及10,408票棄權。
SEC文件未報告任何與會議相關的重大變化或爭議，表明公司股東對所有提案進行了直接批准。本文提供的信息基於First United Corporation的SEC文件。儘管近期市場波動導致股價在過去六個月下跌5.8%，但該股票在過去一年中實現了44%的強勁回報。InvestingPro訂閱者可以獲取關於First United Corporation未來前景和估值指標的6項額外關鍵見解。
在其他近期新聞中，First United Corporation對其高管退休計劃進行了修訂，特別影響其高層管理人員。這些變更涉及董事長、總裁兼首席執行官Carissa L. Rodeheaver和高級副總裁兼首席運營官Jason B. Rush的補充執行退休計劃(SERP)。高管現在可以修改SERP下的福利分配形式，並對時間安排和延期設定特定條件。修改必須在計劃分配日期前至少12個月進行，在修改後至少12個月生效，並將分配開始日期從原始日期至少推遲五年。此外，修訂後的計劃包括對推遲的一次性付款計算利息，按照《國內稅收法》適用的第三段利率計算。這些修訂在SEC文件中的參與協議中有詳細說明，並在2025年年度股東大會的代理聲明中進行了總結。公司已將這些文件與截至2024年12月31日的年度報告表格10-K一起提交。此更新是First United Corporation持續披露的一部分，基於新聞稿聲明。
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