休斯頓 - 全球頂級食品服務分銷公司Sysco Corporation (NYSE:SYY)年收入近800億美元，根據InvestingPro的評估財務狀況良好，該公司公開敦促國際卡車運輸工會(IBT)停止在多個州的罷工威脅，並進行認真談判。公司強調其致力於為休斯頓員工提供顯著的工資增長和改善的福利。
談判已持續數月，Sysco旨在在1月17日合同到期前達成協議。公司提議在第一年為倉庫員工加薪8.5%，為送貨夥伴加薪超過9%，合同期內總增幅達20%。額外福利包括更多假期、每週工作超過60小時的雙倍工資，以及降低醫療保健成本。
Sysco執行副總裁兼首席人力資源官Ron Phillips表示，卡車運輸工會的指控具有誤導性，他們的策略更多地關注工會利益而非當地成員的福利。他還指出，罷工威脅可能對Sysco的員工、他們的家庭以及社區（包括醫院和學校等重要服務）產生負面影響。
Sysco聲稱，目前的提議超過了工會的許多要求，他們的目標是確保具有競爭力的工資和支持性的工作環境。公司還強調願意承擔更大比例的健康福利，提供多種選擇的全面套餐。
公司呼籲卡車運輸工會進行負責任的談判，以造福Sysco員工，並避免可能對依賴Sysco服務的當地企業和弱勢社區成員造成傷害。
Sysco以其服務各種餐飲機構的分銷網絡而聞名，在全球運營340個設施，僱用超過76,000名員工。截至2024年6月29日的財政年度，Sysco報告銷售額超過780億美元。公司保持強勁的財務狀況，流動比率健康，為1.26，並通過連續55年的股息支付展現了對股東的卓越承諾。InvestingPro分析揭示了關於Sysco財務實力的8個額外關鍵指標和洞見。
目前與卡車運輸工會的爭議發生在Sysco的關鍵時刻，凸顯了勞資關係在維持其廣泛分銷業務中的重要性。根據InvestingPro的公允價值分析，該股票目前顯示上漲潛力，同時保持其作為消費必需品分銷與零售行業重要參與者的地位。這則新聞基於Sysco Corporation的新聞稿聲明。
在其他最近的新聞中，Sysco Corporation出現了幾項值得注意的發展。公司的年度股東大會結果是所有董事提名人均獲得連任，大多數投票支持。此外，股東批准了支付給Sysco指定執行官的薪酬，並通過了Sysco Corporation 2025員工股票購買計劃，表明對公司當前方向的強烈支持。
在財務表現方面，Sysco報告2025財年第一季度總收入增長4.4%，達到205億美元，調整後每股收益小幅上升至1.09美元。公司的美國食品服務業務量也增長了2.7%。
在戰略舉措方面，Sysco已在英國整合了Campbells Prime Meat，並剝離了其墨西哥合資企業。這些行動符合公司專注於增長市場的策略。Sysco新批准的獨立註冊會計師事務所Ernst & Young LLP的分析師預計，2025財年剩餘時間淨銷售額和調整後每股收益將繼續增長。公司還計劃通過股息和股份購回向股東返還20億美元。這些是投資者可能認為相關的Sysco Corporation最新發展。
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